求めている人材 ⭕必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建設会社、不動産会社、設備会社、インフラ関連会社、データセンター関連会社等での実務経験 ・建設、不動産、設備、調達、外注先管理、契約管理のいずれかに関わった経験 ・契約書・発注書・覚書等の確認、管理、社内調整の経験 ・事業部門、外部専門家、外部業者の間に入り、案件整理・調整を行った経験 ・スプレッドシートやクラウドツールを用いた台帳管理、進捗管理、業務管理の経験  ⭕歓迎条件 ・建設・不動産・設備・調達領域における契約管理経験 ・外注先管理、取引先管理、発注・検収・支払フローに関わった経験 ・グループ会社管理、子会社管理、親会社承認プロセスに関わった経験 ・取締役会、株主総会、決議、承認手続きに関する実務経験 ・外部弁護士、司法書士、行政書士、社労士等の外部専門家との連携経験 ・契約管理システム、文書管理システム、ワークフローシステム等の運用経験  ⭕求める人物像 ・法務業務に限定せず、総務・管理部門・業務改善にも柔軟に対応できる方 ・英文資料、英文契約に抵抗がない方 ・契約書の文言だけでなく、取引背景、商流、実務リスクを踏まえて案件を整理できる方 ・法務専任ではなく、総務・法務・業務改善を横断して動ける方 ・建設・不動産・設備・調達領域の事業担当者と共通言語を持てる方 ・自分で判断すべき事項と、外部弁護士に相談すべき事項を適切に切り分けられる方 ・未整備な環境でも、台帳化、見える化、フロー化を進められる方 ・法務業務が少ない時期には、総務・管理部門業務にも柔軟に対応できる方

総務法務・契約管理担当

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求めている人材 ⭕必須条件 ✅総務運営に関する経験 ✅エクセルやワード、プレゼンテーションなどのOfficeソフト活用能力 ✅円滑なコミュニケーション力と調整力  【 あなたの “これから” に期待します！】 学生のときには評価されにくい「素直さ」。 当社は「素直さ」こそ最も大事だと考えます。  ⭐ステキな笑顔⭐ ⭐素直であること⭐ ⭐前向きであること⭐ ⭐誠実であること⭐  あなたの成長を全力で応援します✨  ー年齢制限～65歳ー ※年齢制限の理由65歳定年のため

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求めている人材 【必須条件】 ✅業務の進捗管理・マネジメントなど管理業務のご経験がある方（リーダー、SVなど）  【歓迎】 ✅PCハードウェアに関する基礎知識、または実用経験がある方（例：PC本体やプリンタなど設定・トラブル対応、PCキッティング作業、メモリ増設、パーツ交換など） ✅Excelマクロ/VBAに関する基礎知識、または実用経験がある方

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