人事、出張なし、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業として社内外との信頼関係を大切にしながら成果を上げてきた経験■自律的なキャッチアップをしながら、採用に挑戦したい熱意※OJT等のフォローは行いますが、短期間での一人立ちを期待。 【歓迎】■代理店営業経験■採用以外の人事業務（報酬、評価、労務など）■建設業での就業経験 【キャリアパス】■採用業務を経験したのち、ゆくゆくは制度運用・企画業務を担っていただくことを考えております。 ■将来的には人事部内でキャリアを積むほか、社内管理部門（経営企画、総務部、業務部等）をはじめとする他部門で活躍することも想定します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務の実務経験をお持ちの方（経験年数・担当領域不問） 【歓迎】・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持っている方 ・多様なバックグラウンドを持つ社員とのコミュニケーションに自信がある方 ・一定期間の給与業務もしくは人事給与システム業務経験のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を重視できる方 ・タレントマネジメントに関わる実務経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）■人材紹介会社等での採用支援・RA・CA経験■事業会社での採用実務経験（新卒または中途）【歓迎】■マイナビAOLの活用経験 コアタイムなしのフルフレックス制■「子どもの送迎に合わせて遅出・早上がり」「中抜けして通院・学校行事へ参加」など、自身の生活スタイルに合わせて柔軟に勤務時間をコントロールできます。在宅勤務（テレワーク）導入■業務の進捗に合わせて出社と在宅を組み合わせることが可能です。残業月平均10時間程度・年1回の出張を除き宿泊を伴う出張ほぼ無■メリハリをつけて定時退社しやすい風土が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用経験◎経験以上に安心感のある「お人柄」を重視します！ 【歓迎】新卒採用経験 ※選考プロセス（集客～面接～フォロー）の流れを理解している方 こんなお人柄の方を歓迎します ・数字を追う大量採用ではなく、自社に合う採用に取り組みたい方 ・相手の気持ちに寄り添い、温かみのあり信頼関係を築ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）かつ以下いずれかに該当する方 ・人事で採用業務の経験がある方/人材業界で営業経験がある方 ・営業職や販売職で成果を挙げてこられた方 【当社の特徴】 ◎入社後１０年以内の離職率は１０％未満で、定着性〇 ◎利益率も高水準で無借金経営。安心して働ける環境を提供できます ◎会社全体の約7割は未経験から入社され、活躍しております ◎案件は基本的に近辺エリアのため、泊りがけの出張等はありません ◎想定残業時間は平均20時間程度で、バランスが取りやすいこと 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■労務管理の実務経験（年数不問）■PCの基本操作（Excel、Word）ができ、正確な事務処理ができる方 【尚可】■管理部門での実務経験（総務・経理など） 【求める人物像】■「実務経験を活かして、将来は管理職を目指したい」という意欲のある方 ■指示を待つだけでなく、「もっとこうすれば効率的になる」といった改善提案ができる方 ■現場のドライバーや社員と円滑なコミュニケーションが取れる方 【採用背景】体制強化を見据えた、次世代リーダー候補の募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車