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応募資格 ・人事経験（２年以上） ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方

応募資格 給与計算の経験者歓迎！ VLookUP関数ができると尚可（開始してから覚えるでも大丈夫です！） ＜ こんな経験も活かせます!! ＞ ○例えば… 何らかの事務職として、タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・インターネット検索・資料作成・議事録作成などのご経験。

応募資格 給与計算の経験者歓迎！ VLookUP関数ができると尚可（開始してから覚えるでも大丈夫です！） ＜ こんな経験も活かせます!! ＞ ○例えば… 何らかの事務職として、タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・インターネット検索・資料作成・議事録作成などのご経験。 ○例えば… ＊人事や採用部門での人員計画策定・新卒採用・中途採用・評価制度企画・賃金制度企画・新規人事制度構築・人事システム導入などのご経験。 ＊育成・教育研修部門での研修企画・組織開発・組織変更などのご経験。 ＊総務部門での給与計算・社会保険手続・監督署対応・社内規程/就業規則作成・福利厚生管理・労使協定策定・入社手続・退職手続・社内行事企画・ダイバーシティ推進などのご経験。 など

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】労務業務の経験をお持ちの方。事務業務の経験をお持ちの方。データ集計や数値管理の経験をお持ちの方。【活かせる経験】社会保険手続きや給与計算の実務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】社会人経験をお持ちの方。主体的に業務へ取り組んだ経験をお持ちの方。対人折衝の経験をお持ちの方。【活かせる経験】営業職で成果創出に取り組んだ経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 ビジネスレベルの日本語力 ビジネスレベルの英語力 採用業務にチャレンジしてみたい方 ◆Word・Excelスキルが活かせます！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】採用計画の立案経験をお持ちの方。チームマネジメント経験をお持ちの方。【活かせる経験】採用戦略の策定や採用組織の運営経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 ※業界未経験OK！●PCを使用する事務の経験をお持ちの方●採用業務に携わった経験がある方歓迎 SUM関数レベルでOK！ ＜ こんな経験も活かせます!! ＞ ○例えば… ＊何らかの事務職として、タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・インターネット検索・資料作成・議事録作成などのご経験。 ＊人事や採用部門での人員計画策定・新卒採用・中途採用・評価制度企画・賃金制度企画・新規人事制度構築・人事システム導入などのご経験。 ＊育成・教育研修部門での研修企画・組織開発・組織変更などのご経験。 ＊総務部門での給与計算・社会保険手続・監督署対応・社内規程/就業規則作成・福利厚生管理・労使協定策定・入社手続・退職手続・社内行事企画・ダイバーシティ推進などのご経験。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・総務人事業務の実務経験がある方。・給与計算・年末調整の実務経験がある方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。