資格・経験 ／下記必須条件／ ・中途採用のメイン担当しての実務経験が有る方  年間30名以上の採用実績 ・採用計画～クロージングまでの一貫経験 ・ブランド理解を持ち、カルチャーに共感できる方 ・近しい業界（小売、アパレル等）でのご経験

アパレルメーカーでの中途採用人事ポジション/実務経験必須/原宿駅より徒歩8分/正社員登用率95%以上

中途採用人事業務／アパレルメーカー／経験必須／フレックスタイム制／リモート週1日程度可／正社員登用有

求めている人材 ＼必須経験・スキル／ ◆要普通自動車免許(AT限定可) └業界未経験の方歓迎。保有資格は不問！ ◆社内外における調整や交渉の経験がある方（コミュニケーションスキル） ◆PCの入力スキルがある方 └Wordで契約書やビジネス文書の作成ができる方 └Excelで関数を用いた表計算やグラフ等の作成ができる方  ＞＞こんな方歓迎＜＜ ◆法人営業や個人営業、販売職・訪問系のお仕事経験がある └営業ノルマに追われることはしたくない。だけど、社内外の折衝など人との繋がりを大事にしたい方 ◆人前に立っても委縮せずに堂々と立ち振る舞いができる ◆プレゼンテーションなどの経験ある

建設会社での採用人事・総務スタッフ

土日休！未経験可！20・30代活躍/cr008-001-01

求めている人材 ＜必須要件＞ ■基本的な PC スキル（Word、Excel） ■給与計算経験２年以上  ＜歓迎要件＞ ■人事労務の経験をお持ちの方 ■採用業務の経験をお持ちの方

人事総務(給与担当)

成長企業でのオフィスワーク☆土日祝休み！

資格・経験 ・中途採用の主担当経験 ・年間30名以上の採用実績 ・要件ヒアリング～クロージングまでの一貫経験 ・近しい業界（小売、アパレル等）でのご経験  【歓迎スキル】 ・アパレル業界での勤務経験 ・新たな採用手法の提案、導入経験

アパレル企業で人事採用担当

神戸・元町／セレクトショップを展開するアパレル企業で採用担当／フレックス制

求めている人材 【必須条件】 ✅障がい者の採用・定着支援に関する経験が2年以上ある方（特に精神発達障がい） ✅ビジネスメール、PC一般スキル（特にパワーポイントスキル）をお持ちの方 ✅法人向け電話対応経験がある方  【歓迎条件】 ✅特例子会社または民間企業の人事部門などで、  障がい者の採用企画・人材育成経験・マネジメント経験がある方 ✅特例子会社・就労定着支援会社での実務経験がある方 ✅企業在籍型ジョブコーチ・障害者職業生活相談員としての実務経験がある方 ✅下記資格をお持ちの方  ┗精神保健福祉士、社会福祉士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント

人事、固定給25万円以上、契約社員の転職・求人情報

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建設会社での採用人事・総務スタッフ

人事総務(給与担当)

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特例子会社の採用担当

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