求めている人材 【必須スキル】 財務・経理の実務経験（3年以上）： 月次・年次決算の流れを理解し、主体的に実務を進められる方。 労務の実務経験： 給与計算や社会保険手続き等の実務知識をお持ちの方。 グローバルへの関心： 英語や中国語のスキルは不問ですが、 様々な国のメンバーを支援したいという意欲がある方。  または  ネイティブレベルの中国語 ＋ ビジネスレベルの日本語（N1相当、対話力重視） 日本企業での就業経験をお持ちの方も歓迎します！  【歓迎する人物像】 決まった作業をこなすより、「もっと良くするには？」と仕組みから考えたい方。 将来的にCFOとして経営に深く関わりたいという野心のある方。 仲間の喜びを自分のやりがいに感じられる、ホスピタリティのある方。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

経理・財務・労務

2,600万DL突破！100名超のグローバル組織を支える要

資格・経験 ・人事総務や労務に関する経験者歓迎 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル以上  〈以下の経験がある方歓迎〉 ・海外からの技能実習生に関する対応 ・そのほかの労務業務対応

人事労務アシスタント

【ブランクからの復帰も歓迎】数年以内の上場へ向けて正社員募集／高給優遇／土日休み／新所沢駅徒歩3分

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用の実務経験 ■RPOでの採用支援経験 ■人材紹介エージェントでのRA／CA経験 ■HR関連サービス（SaaSなど）の営業・カスタマーサクセス経験 【歓迎】■ベンチャー企業でのご経験  【当社について】＜特定技能専門人材紹介事業＞国内外のネットワークを利用し最適な人材を紹介事業を展開。信頼関係を築き上げた人材を活用した企業のグローバル展開をサポートいたします。 ＜登録支援事業＞当社は外国人と企業の日常的なサポートに加え、受入企業に対する人材管理体制の構築及び、教育体制、役割設定などを支援。 ※今後もネットワークが広がり、事業拡大のチャンスが豊富にあります。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【人事/東京】IPO準備中のベンチャー企業/裁量大きい /経営層と協働 採用人事

中途採用を中心とした採用担当を募集します。求人作成、面接対応など、採用成果をダイレクトに実感できる業務からスタートし、ゆくゆくは経営層に対して採用戦略の立案・実行まで携わっていただきます。

求める人材:  【必須条件】 人事・労務・総務の経験1年以上 基本的なPCスキル（Word、Excelなど）  【以下資格お持ちの方大歓迎】 ・第2種衛生管理者  【その他歓迎事項】 ・人事、労務の経験がある方 ・一般事務、庶務、総務の経験がある方  ※人物重視の採用です！※ ・年齢・学歴不問 ・20代~中高年まで幅広く活躍中 ・U・I・Jターンなど沖縄移住された方

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