求める人材:  【応募資格】  ＜未経験者歓迎！＞＜年齢不問＞  ・高卒以上  ＜人物重視の採用をします！＞  できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！  【こんな方にピッタリです！】  ・安定した働き方を重視する方  安定した働き方を重視する方にぴったりです。フレックスタイム制と年間休日124日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、充実した福利厚生と年2回の賞与により経済的な安心感を得ることができます。経験や志向に応じて配属部署を検討させていただくので、自分に合った仕事を見つけやすい環境です。

障がい者雇用支援求人【SS608】

【年間休日124日】フレックスタイム制！賞与年2回あり！職種相談可！

求める人材:  【採用のプロを目指す方をお待ちしています】 ＜必須経験＞※以下いずれかのご経験がある方 ✧採用業務経験 ✧人材業界／HR業界での就業経験 ✧コミュニケーションを伴う業務経験 かつPCでの業務に抵抗のない方 （例：人事・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・カスタマーサポート・秘書・営業事務・一般事務・総務・経理など）  あると望ましい経験・スキル ✧ベンチャーやスタートアップなどスピード感や変化のある職場での就業 ✧マネジメント／育成経験  【こんな方がご活躍いただけます！】 ・顧客目線に立って仕事をされた経験がある方 ・文脈を読み取る力・言語化する力がある（テキストコミュニケーション） ・情報整理力がある（まとまっていないものをまとめるスキル） ・相手との関係構築ができる ・対話力（話が通じる・分かりやすく説明できる） ・キャリアアップ志向 ・ミスなく進められる正確性、責任感がある ・地道な作業を継続できる  ※雇用形態は契約社員です（正社員登用あり）  ◎昇格による正社員登用あり ※昇格は随時！ ※直近1年間の昇格者数は全体で64名と 社員の4人に1人が昇格をしています。 明確な評価制度でキャリアップを応援する環境があります！

フルリモートの採用人事

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

求める人材:  【必須】・人事評価、給与・賞与算定等の実務経験 【歓迎】・チャレンジ精神旺盛な人

人事労務,総務

労務／社保（週半分程度のリモートが可能）／NTTデータグループ  /20～40代活躍中！

求める人材:  【必須要件】 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる人 ・ルーティンワークを正確にこなせる人 ・PC操作が得意な人（フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら対応できる方が望ましいです） ・スケジュールの管理が得意な人  【歓迎要件】 ・リモートワークの勤務経験がある ・ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある  ＼こんな方にご活躍いただけます！／ ・事務職（一般事務・営業事務・総務・人事・経理など）からキャリアチェンジしたい方 ・営業・販売・接客・カスタマーサポート・コールセンターなど、コミュニケーション力を活かしたい方 ・IT・広告・金融・不動産・医療・教育・メーカー・物流など、異業種からバックオフィス職へ挑戦したい方 ・未経験から、在宅・フルリモートでスキルを身につけたい方 ・コツコツ取り組むのが得意な方 ・業務効率化や改善に興味があり、仕組みを整えることが好きな方 ・ライフスタイルを大切にしながら、キャリアを長く築いていきたい方  ★経験に関係なく、正社員登用の実績があります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。 ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです（昇格時に正社員登用となります）

オープンポジション(バックオフィス代行/フルリモート)

【完全在宅／未経験歓迎】バックオフィス（採用・労務・経理）｜フルリモートのため全国から勤務いただけます！

求める人材:  ・未経験大歓迎！ ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒もOK！ ・ブランクがある方も大歓迎！ 人材派遣・人材紹介に興味がある方や、一般事務・受付事務・データ入力・サポート事務・コールセンターなどのお仕事をお探しの方・経験者など、みんな大歓迎です！

その他人事、年間休日120日以上、契約社員の転職・求人情報

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