求める人材:  【必須スキル】 ・ビジネスレベルの日本語・英語スキル ・外国籍の方：Ｎ2以上（日本語による円滑なコミュニケーションが可能な方）  【経験者歓迎！】 ・ホスピタリティ業界または多国籍企業での人事管理経験 ・採用・労務管理・人事制度などの実務経験 ・日本の労働関連法令に関する知識 ・ホテル業界での業務経験がある方歓迎  ※ブランクがある方もお気軽にご相談ください。

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