資格 【必須条件】 ○給与計算および労務管理の実務経験（3年以上）をお持ちの方 ○労務基準法・社会保険に関する基礎知識をお持ちの方 ○社内外との円滑なコミュニケーション能力がある方 ○日本語英語を用いた読み書き、コミュニケーションスキルがある方。 ○ラグジュアリーホテルにふさわしいサービス意識を持ち、自己成長を目指して主体的に行動できる方。  【歓迎条件】 ○ホテル業界経験者

人事業務/給与計算/労務管理/社会保険手続き/ITS2079

［名護市］《経験者歓迎》リゾートホテルでの人事オペレーション業務／月収42万～／寮完備／食事補助有／マイカー通勤OK/g

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの  マネジメント経験をお持ちの方  ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、  既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用  ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、  30代後半～40代前半が中心です！  ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや  事業フェーズに合わせた、経営陣の  迅速な意思決定に柔軟に対応できる方  ・複数の業務が並行する状況でも、  状況を俯瞰して論理的に  優先順位を組み立てられる方  ・現場の状況や課題に寄り添い、  型に捉われない柔軟で合理的な  解決策を提案できる方  ・エンタメをビジネスとして捉え、  バックオフィスのプロとして  事業成長にコミットできる方  ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを  自分のペースでやりたい方  ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との  タスク調整・リスケ交渉が苦手な方  ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、  仕事とプライベートの  気持ちの切り替えが難しい方

音楽・エンタメファンクラブ運営企業での労務(リーダー)

✨5年以上の人事労務経験者✅エンタメ企業の事業成長を支える！

人事労務管理・給与社保の係長候補

早期のキャリアアップが狙える係長候補 福利厚生・手当充実！

資格 【必須要件】 ・社会保険手続き１年以上 ・Excelの基本操作（VLOOKUP/IF/SUMIFが使える） ・労務関連のシステム経験者  【歓迎要件】 ・年間の労務スケジュール（算定・月変・年度更新など）の理解がある方 ・ピボットテーブルの利用経験 ・事業会社での労務の経験

人事労務部スタッフ(ブライダル企業)5585

【労務経験・2年以上ある方の採用◎】東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス

求める人材:  【必須スキル / 経験】 ・人事関連業務の経験1年以上 ・大卒以上  【歓迎スキル / 経験】 ・業務改善の経験 ・人事システムの導入・運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案・評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクトだとなお可） ・給与計算、社会保険手続きなどの経験 ・労働法に関する知識  ＜求める人物像＞ ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・変化やスピードの速さを楽しめる方 ・論理的な思考と、ドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・経営層や事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

福利厚生/労務/給与管理、中途入社50％以上、500万円以上の転職・求人情報

人事業務/給与計算/労務管理/社会保険手続き/ITS2079

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人事労務管理・給与社保の係長候補

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人事制度運用担当/総合不動産グループ

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