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求める人材: ■ 必須要件 * 高専卒以上 * 人事分野での実務経験３年以上（人事制度の企画立案、評価・報酬制度、労務管理、採用企画、教育企画などのいずれかのご経験） * 国内および海外への転勤・出張が可能な方 * 関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力・協調性 * 企画力、論理的思考力、プレゼンテーション力 * PCスキル：中級レベル以上（文章作成や表計算等をスムーズに行える） ■ 歓迎要件 * 人事分野での実務経験５年以上 * 人事関連プロジェクトの推進経験 * 人事・労務関連資格（社会保険労務士など）の保有 ■ こんな方にぴったりです * 部分的な運用にとどまらず、人事戦略や制度設計といった上流の仕組みづくりに深く携わりたい方 * 対話やチームワークを大切にしながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進したい方 * グローバルなフィールドで自らの市場価値を高めたい方