必要な経験・能力等 【いずれも必須】■採用実務または従業員の教育研修（企画/運営）の経験がある方■上場企業や従業員規模の大きな企業での人事経験がある方■労務に関する業務経験がある方  【求めるタイプ】 ◎定型的な業務だけでなく、課題発見や新しい事へのチャレンジを好まれる方。 ◎グループ会社を含む多くの関係者との接点がありますので、積極的・論理的なコミュニケーションがとれる方。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【人事職※即戦力採用/丸亀】 東証プライム上場の四国化成グループ 採用人事

■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。

求める人材:  《必須条件》  * 新卒、中途採用の推進または実施の経験 * 役職制度（キャリアパス）や人事評価制度の構築推進または実施の経験 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 社員のサポートをしていただける方（社員のミスを温かい目で指摘していただけるなど） * 基本的なPC操作（Google Gmail,Google スプレッドシート,Word,Excel）ができる方  ※すべての経験がなくても構いません。採用推進、人事評価制度、キャリアパス構築のいずれかの経験は必須。  《歓迎資格・経験など》  * IT企業での人事の経験がある方  《こんな方歓迎》  * 人をサポートしていきたいと考えている方 * 学歴不問

人事 - IT企業での採用および評価制度(契約形態は相談可)

駅から1分 / 基本在宅 / 各種制度づくりにも関われます / 髪色自由 / ネイル自由 / 服装自由 / 週3勤務～相談可 / 時短相談可

求める人材:  【必須】・求職者、ハローワーク対応、採用面接の実務経験 【歓迎】・チャレンジ精神旺盛な人

人事採用

採用（週半分程度のリモートが可能）／NTTデータグループ  /20～30代活躍中！

求める人材:  【必須条件】 高卒以上  【歓迎条件】 業界未経験歓迎 無資格歓迎 基本的なPC操作ができる方（Word・Excel）  【このような方に最適】 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎自分のアイデアが活かせる仕事がしたい方

社員教育/研修、年間休日120日以上、契約社員の転職・求人情報

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