求めている人材 【必須（MUST）】 ●経理実務経験（年数は問いません） ●クラウド会計ソフトの使用経験 ●月80時間〜160時間の間で勤務可能な方  +下記いずれか ◎経理実務のAI効率化によるオペレーション体制の構築 ◎CFO、CFO直下、経営視点の財務戦略構築  ※副業での働き方は想定しておりません。  【歓迎（WANT）】 ●営業事務、貿易事務、またはECショップの運営実務経験。 ●補助金申請や労務関連の業務に携わった経験。  ■大切にしたい「OS（実務能力）」と「ホスピタリティ」 1. 完遂する力と正確性 「前回はこうでしたよね」と細かな経緯を大切にでき、多岐にわたるタスクをパズルのように整理して完遂できる力。マニュアルをこなすだけでなく、今のベストを考え抜く姿勢を重視します。  2. 献身的なサポート精神 自分が主役になることよりも、裏側で「土台」を整え、チームを勝たせることに深い喜びを感じる方。メンバーが次に何を必要とするかを想像し、先回りして手を差し伸べられる「気配り」を求めています。  3. 素直さとITリテラシー Google Workspace等のツールを使い、スマートに業務を整えることに抵抗がない方。弊社の文化をリスペクトし、変化を楽しみながら自分をアップデートさせていける柔軟性。  ■こんな方に、ぜひお会いしたいです ・企業の秘書やアシスタントとして、「誰かの役に立つこと」にやりがいを感じてきた方。 ・事務の枠を超えて、サプライチェーン管理や社長サポートなど、「少し背伸びした仕事」に挑戦してみたい方。 ・100億を目指すスピード感にワクワクし、その「なくてはならない屋台骨」として組織を支え抜きたいと思える方。  ■ミスをしても大丈夫です！ 100億を目指す急成長中の組織ですから、新しい挑戦にミスはつきものです。 私たちが求めているのは「一度もミスをしない人」ではなく、「ミスをした時に、どうすれば次は防げるかを一緒に考え、喰らいついていける人」です。 少数精鋭だからこそ、困った時は助け合う文化。あなたの「やってみたい」という勇気を全力でサポートします。 代表の神田やメンバーから「あなたがいてくれて良かった」と言われる喜びを、ここで実感しませんか？

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