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求めている人材 ■必須要件 ・年次決算の統括 および税務申告書作成のご経験 ・チームマネジメント またはメンバー育成のご経験 ■歓迎要件・求める人物像 ・定型業務にとどまらず、業務改善や 仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・中小企業などで経理全般を 幅広くご経験されてきた方 ・1社で5年以上程度、 腰を据えて経理業務に携わってきたご経験

求める人材: 資格よりも、これまでの実務経験と「クライアントの役に立ちたい」という姿勢を重視します。 税理士・社会保険労務士などの士業資格は必須ではありません。 ■必須 事業会社の管理部門での経理・財務・労務いずれかの実務経験もしくは経理BPO・給与計算アウトソーシング・シェアードサービス・税理士/社労士事務所等での実務経験がある方 上記の経験に加えて、クライアントや社内各部署の課題を抽出し、業務フロー改善や効率化の提案を行った経験がある方 ★あわせて、以下のような方を想定しています。 * 経理または労務に関する基本的な実務知識をお持ちの方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 * 社内外でプロジェクトを推進し、課題解決に導いた経験をお持ちの方 * 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 自分の専門外の領域についても学ぶことに抵抗がない方 * 「前例がない」を楽しめる方 * 新しいツールを自分で触って覚えることが好きな方 * テキストコミュニケーション（Slack等）でのやり取りや言語化に抵抗がない方 * コンダクトグループの3つの行動指針に共感いただける方：①楽しさの追求：失敗を恐れず、新しい挑戦を前向きに楽しむ　②ゼロベース思考：思考停止せず、ファクトと状況を徹底的に調べ・考え・分析する　③プロフェッショナリズム：クライアントのために何が正しいかを常に考え、結果に繋げる ■こんな方は大歓迎！ * Claude Code・Cursor・Codex等のAIエージェントツールを使っている方 * GAS・n8n・API連携など、業務自動化に触れたことがある方 * 業務改善・DX推進をリードした経験がある方 * マネジメント経験のある方 * スタートアップ的な環境で裁量を持って働きたい方 * クライアントコミュニケーション／営業経験のある方 * 経理・人事・総務など複数の管理部門業務を経験してきた方 * 「現場の課題を自分たちで仕組みに変えていく」ことに面白さを感じる方 * 経営者や管理職との折衝・提案経験がある方 ※資格の有無より「変化を楽しめるか」「自分で考えて動けるか」を最重視します。

求めている人材 【 必須要件 】 ・日商簿記3級 ・未経験応募可能 【必要スキル】 ・コミュニケーション能力（多くの部門とのやりとりが日常のため） ・社内通知のための簡単な文章を作成できること。 ・Word,Excelなど基本的なPCスキルがあること。 ・細かな報告連絡相談ができること。 【歓迎要件】 ・業務管理職や秘書の実務経験がある。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため））