求める人材:  【必須条件】 ◆会計事務所での実務経験 ◆申告書のチェックやレビューの経験 ◆若手スタッフへの指導やコミュニケーションを、優しく丁寧に行っていただける方  【歓迎条件】 ◆税理士試験科目合格者、または資格保持者  【こんな人にはおすすめ】 ◆第一線を退いたが、長年の税務経験や知識を社会に還元したい方 ◆顧客対応やプレッシャーのない内勤で、自分のペースで働きたい方 ◆ご自身のノウハウで次世代を育てることに喜びややりがいを感じる方 ◆週3日など、健康やプライベートと両立しながら無理なく働きたい方

税務会計スタッフ|若手スタッフを教育で支援!

【今までの「税務経験」を求めています！】定年後のセカンドキャリア歓迎！若手を育てる内勤業務／週3日＆1日6h～

求めている人材 ✬【必須条件】 ・日商簿記検定2級程度の資格、または同等の知識をお持ちの方  ✬【歓迎条件】 ・経理、財務、管理会計などの実務経験がある方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方  ✥─────────────────✥  ✬【ワークライフバランス】 当部署は「コアタイムなしのスーパーフレックス制度」を 適用しており、フレキシブルタイム（7:00〜22:00）の中で ご自身のペースに合わせた自由度の高い働き方が可能です。 残業も月10時間程度と少なく、有給取得率も71.25%と高水準。 プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ※正社員登用制度は原則ありませんが、会社の状況等に応じて  将来的に正社員化の可能性はあります。

《三菱グループ》製紙工場の管理会計・経理担当

★スーパーフレックス制★残業月10h程度★有給取得率71％★

求める人材:  ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ○ 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方  【歓迎条件】 ○ 会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験 ○ M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験 ○ 公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格  【求める人材像：姿勢】 ○ 自らの知見を「教えること」「支えること」に喜びとやりがいを感じられる方 ○ 年下の先輩や若手メンバーに対しても、柔軟かつ温和にコミュニケーションが取れる方 ○ 豊富な経験に基づき、自発的に課題を見つけ、アドバイスや解決へ取り組める方 ○ 変化の速い環境を楽しみながら、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方

経理(財務会計)

経理参与（シニアアドバイザー）／東証プライム上場G／これまでの知見を「若手の育成と品質管理」に活かす後方支援職

求める人材:  ・経理、財務の実務経験 ・税務知識をお持ちの方（基本的な知識）  ・事業会社での実務経験、特に「物を売る商売（小売・卸売など）」の経験をお持ちの方 ・管理職経験があり、アナログな環境を能動的に変えていこうとする意欲がある方 ・前向きな転職理由を持ち、コミュニケーション能力が高い方

【経理財務マネージャー候補】伊藤忠グループのハイブランド商社／年収～780万／青山一丁目駅徒歩5分

求める人材:  ◆ 以下のいずれかの専門知識（スキル）・経歴を有する方  ・事業会社の決算業務、経理業務の実務経験者 ・税務知識

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《三菱グループ》製紙工場の管理会計・経理担当

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