求めている人材 ◆必須条件（下記すべてを満たす方）  ∟ 管理会計の実務経験（2年以上）  ∟ PL・BS・CFを用いた分析  ∟ 事業別・プロジェクト別の収支管理  ∟ KPI設計・モニタリング  ∟ 資金繰り・キャッシュフローの管理  ∟ 経営・事業判断に必要な  数値の整理・可視化  ◆歓迎する経験・スキル  ∟ 管理会計の仕組みを0から  構築・改善した経験  ∟ 事業や組織の変化に合わせた  業務設計・仕組み化の経験  ∟ 新規事業・スタートアップなど  変化の大きい環境での実務経験  ∟ 数字をもとに  現場の思考・意思決定を支援した経験  ∟ ファシリテーション・コーチングなど、  相手の思考を促すスキル  ∟ 組織開発・自律分散型組織への  関心や実践経験  ◇こんな方も活躍しています！  ∟ 自ら考えて組織の基盤を良くしたい方  ∟ マイクロマネジメント （過度な管理）を嫌い、  自律して動きたい方  ∟ 心理学、コーチング、ティール組織などの  テーマに興味がある方  ∟ 税理士資格をお持ちの方・学習中の方  ∟ 公認会計士としての業務経験がある方

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