アパレル/繊維製品、服装自由、200万円以上の転職・求人情報

資格 ・デザイン性だけでなく「誰に、何を、いくらで、何枚売るか」を考え、販売結果まで追う商品企画経験。 ・MDと協業し、商品別上分析、消化率、粗利率、SKU 生産性、期中リピート判断の経験。（消化率改善の具体実績を説明できる） ・フルアイテムの企画経験と素材、副資材、パターン、縫製、ニッティングに対する知識を有する。 ・商社/OEM/工場を動かし、サンプル～量産までの実務経験。 ・上代、原価、粗利を理解し、Target Cost から商品仕様を設計／調整した経験。 ・日本女性の体型、着用感を踏まえ、Pattern・Size Spec/Fit の修正判断ができる。 ・店頭、インタビュー、CRM、EC 等の情報から顧客仮説を作り、企画へ反映した経験。 ・MD/営業/EC/Marketing と連携し、商品を事業成果に結びつけた経験。 ・メンバー育成、PM、外部パートナー管理のいずれかを複数経験。 ・Traditional / Preppy / Ivy / Tailoring を理解し、女性顧客向けにモダン化できる。

資格 ・ファッション業界での企画職実務経験5年以上 ・フルアイテムの企画経験のある方

資格 ・ファッション業界での企画職実務経験5年以上 ・フルアイテムの企画経験のある方

資格 ・アパレル業界にて生産開発・管理もしくは品質管理経験者 ・仕様書の読み込みや職出し、工場との調整のご経験がある方 ・OEM・ODMでの生産管理のご経験がある方（アパレル繊維業界など）

資格 アパレル業界での品質管理経験5年以上ある方

求める人材: ✅必須条件 * メーカーでの商品開発経験（業界不問） * MS Officeの基本操作（Word/Excel/PowerPoint/メールなど） * 大卒以上の方 ✅歓迎条件 * 化学・繊維業界での商品開発経験

経験・資格 ■必須要件 ・テキスタイル業界(生地問屋、商社、OEM/ODMメーカー等)でのご経験ある方 ・国内外サプライヤーとのコネクションをお持ちで、生地・原料調達経験のある方 ・ビジネスでの英語使用経験のある方 ■求める人物像 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・フットワーク軽く主体的にアクション出来る方 ・変化対応に柔軟で、課題に対して積極的に対応・解決できる方 ・チームワークを大切にしながら業務を推進できる方

資格・経験 【必須条件】 ・アパレル業界でのデザイン実務経験が2年以上ある方 ・Excel、illustrator、Photoshopなどが問題なく操作できる方 ※3DCADを使うなど制作過程においてはデジタル化を推進 ◎ブランドの世界観とモノづくりのスタンスに強く共感できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・アパレル業界での品質管理実務経験があり、職人の技術やブランドの想いを「品質」として守り抜く意欲がある方。 ・社内外との円滑なコミュニケーションで改善提案を推進できる方を求めます。

応募条件 【必須条件】・レディースアパレル領域での商品企画実務経験（5年以上）・デザイン性だけでなく、ターゲット・価格・数量・消化率等の売上KPIを管理し商品設計した経験・フルアイテムの企画経験および素材・パターン・縫製・仕様に関する専門知識・商社・OEM・工場を活用した開発・量産・コスト調整の実務経験・MD・営業・EC・マーケティングと連携したクロスマネジメント経験【歓迎条件】・プレミアムウィメンズブランド（Ralph Lauren、Theory、TOMORROWLAND等）での経験・テーラード（ジャケット・コート等）開発経験や英文メール・本国対応経験【求める人物像】・クリエイティブと数値の両軸で思考でき、売上成果にコミットできる方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: ≪下記いずれか1つ必須≫ ・当業務の実務経験がある方（補佐でもOK） ・TES資格をお持ちの方 ・パタンナー経験がある方 ・服飾関係の学校を卒業された方 ≪歓迎する人物像≫ ・洋服が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・細かい作業も苦にならない方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方

資格 アパレル業界での品質管理の実務経験をお持ちの方

求めている人材 学歴・経験一切問いません！ 初心者さんもしっかりサポートします！ 【こんなあなたにオススメ】 ・未経験からでも安心して始めたい方 ・早くお給料をゲットしたい方 ・ブランクを空けずに働きたい方 ・スピード入社を希望されている方 ・寮付きのお仕事を探している方 経験問わず、幅広い世代が活躍中！ コールセンタースタッフ・事務員 コンビニ店員・レジ打ち・品出し カフェ店員・居酒屋店員・バー店員 ホテルスタッフ・清掃員 など さまざまな経歴を持つ先輩が 活躍している職場です！

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ◎学歴不問 ◎要普通自動車免許（AT可） 【必須条件】 下記いずれか1つ必須 ・当業務の実務経験がある方（補佐でもOK） ・TES資格をお持ちの方 ・パタンナー経験がある方 ・服飾関係の学校を卒業された方 【歓迎条件】 ・洋服が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・細かい作業も苦にならない方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・アパレル販売などで店内検品を経験されている方 ・TES資格の取得意欲がある方 ・生産管理など服飾関連の他職種での経験をお持ちの方

応募条件 【必須要件】・スポーツまたはアパレル関連業界での企画職実務経験（3年以上）・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの資料作成・データ集計レベル）・デサントブランドが好きで、ブランドビジョンに深く共感できる方・チームで協力しながらビジネスを進めることに価値観を見出せる方・非喫煙者であること（健康経営推進のため）【【活かせる経験・スキル】】・アウトドア領域、機能性ウェア、競技用ウェアの企画開発経験・英語を用いたビジネス実務経験や語学力【求める人物像】・妥協のないこだわりのモノづくりを追求したい方・デサントブランドをさらに大きく成長させたいという強い情熱をお持ちの方・学歴不問で、これまでの実務経験やスキルの実績を活かして活躍したい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ファッションやSNSへの感度が高く、常に最新のトレンドをキャッチアップしながら、情熱とブランドへの愛着を持って業務に取り組める方を求めています。【必須要件】・下記いずれかの企業において、商品企画の実務経験が2年以上ある方（メンズ・レディース不問）1. アパレルメーカー2. アパレル商社、企画会社【【活かせる経験・スキル】】・D2Cブランドの担当経験・インフルエンサーとのコラボレーション、商品企画の経験・10代から20代のメンズトレンド（ストリート、キレイ目等）に詳しい方・将来的にリーダーやチームをまとめるマネジメント職を目指したい方【このような方にぴったりです】・これまでのアパレル企画の経験を活かし、SNS発のトレンドメイクに挑戦したい方・データ分析に基づいた戦略的なMD・商品企画力を磨きたい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 必須要件】・メンズアパレルにおける商品企画MDまたは企画デザイナーとしての実務経験（2年以上）・商品化に向けた進行管理の実務経験【【活かせる経験・スキル】】・チームのマネジメントやリーダーシップの経験・商品撮影やコーディネート組みなど、EC画像制作のディレクション経験【求める人物像】・意欲と情熱を持ち、新しい挑戦やスピード感のある環境を楽しめる方・指示待ちにならず、自力自走で業務を推進できる方・思考や行動に柔軟性を持ち、変化に対応できる方・常に市場トレンドをキャッチし、最新の情報へアップデートできる方チームを引っ張りながらヒットアイテムの創出に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ＜必須＞ ・アパレル・ファッション業界での商品企画、デザイナーとして実務経験が3年以上ある方 ・グラフィックのアレンジが可能な方 ・イラストレーター・フォトショップを使用してのデザイン制作・作成作業ができる方 ＜歓迎＞ ・グラフィック、キャラクター、サブカルチャーが大好きな方 ・布帛アイテムが得意な方 ・コラボレーション経験の豊富な方 ・グラニフの世界観に共感していただける方 ・Microsoft Excel、Adobe Illustrator、Photoshop ＜求める人物像＞ ・企画業務だけでなく、商品全般に関わる庶務にも対応できる方 ・目標に対して達成する行動力がある方 ・明るく積極的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、責任感がある方

応募条件 【必須】・レディースアパレルまたはマタニティウェアの商品企画経験・Illustrator・Photoshopが操作できる方【活かせる経験・スキル】・パタンナー経験・仕様書作成経験・ODM/OEM経験【人物像】・ママと赤ちゃんに寄り添った商品づくりに興味のある方・メーカーとの折衝経験がある方【活かせる経験・スキル】・アウター企画経験・マーケットリサーチ経験・需要予測・売上分析経験 経験を活かせる環境主婦・主夫歓迎

資格 ◎学歴不問 ◎要普通自動車免許（AT可） 【必須条件】 下記いずれか1つ必須 ・当業務の実務経験がある方（補佐でもOK） ・TES資格をお持ちの方 ・パタンナー経験がある方 ・服飾関係の学校を卒業された方 【歓迎条件】 ・洋服が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・細かい作業も苦にならない方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・アパレル販売などで店内検品を経験されている方 ・TES資格の取得意欲がある方 ・生産管理など服飾関連の他職種での経験をお持ちの方

求める人材: ≪下記いずれか1つ必須≫ ・当業務の実務経験がある方（補佐でもOK） ・TES資格をお持ちの方 ・パタンナー経験がある方 ・服飾関係の学校を卒業された方 ≪歓迎する人物像≫ ・洋服が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・細かい作業も苦にならない方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方

応募条件 最先端の開発センターにおいて開発品の評価を行う仕事のため、試験に対する知識向上意欲が高く、高いモチベーションを持って積極的に取り組める方を求めています。【必須要件】・繊維関連の品質試験の実務経験をお持ちの方・ビジネスにおける基本的なPCスキル（データ入力や報告書作成等）【【活かせる経験・スキル】】・国内外の繊維関連の品質試験に関する専門知識をお持ちの方・アパレル企業や検査機関等での品質基準作成、および管理の経験をお持ちの方・繊維製品品質管理士（TES）など、繊維関連の資格をお持ちの方（優遇）【求める人物像】・新しい独自の試験方法や専門知識を、研修を通じて前向きに吸収できる方・各ブランドの開発担当者と密に連携を取りながら、主体的に行動できる方・チームワークを大切にし、お互いに協力し合いながら業務を進められる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・アパレルまたは小売りブランドでの企画・デザイン経験2年以上・PCスキル（特にExcelは必須）【活かせる経験・スキル】・一人で一連の業務を遂行できる方・D2Cブランドでの経験【人物像】・ファッションに興味がある方・主体的に行動できる方・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験・スキル】・商品企画の実務経験・仕様書作成の実務経験・原価管理の実務経験 経験を活かせる環境

求める人材: 初めてでも安心。指導体制が整っており、基礎から身につきます。 未経験歓迎！ ◆ 周囲と連携しながら進めるのが好き ◆ 集中力をいかして正確に仕上げたい ◆ ものづくりの知識を一から学びたい あなたの「挑戦」を歓迎します！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ◎学歴不問 ◎要普通自動車免許（AT可） 【必須条件】 下記いずれか1つ必須 ・当業務の実務経験がある方（補佐でもOK） ・TES資格をお持ちの方 ・パタンナー経験がある方 ・服飾関係の学校を卒業された方 【歓迎条件】 ・洋服が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・細かい作業も苦にならない方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・アパレル販売などで店内検品を経験されている方 ・TES資格の取得意欲がある方 ・生産管理など服飾関連の他職種での経験をお持ちの方

応募条件 【必須】・商社やOEM/ODMメーカーでの企画・技術担当の実務経験・またはアパレルでパタンナー・QCの実務経験【活かせる経験・スキル】・服飾系の学校/専門学校を卒業された方・海外工場との折衝経験【人物像】・コミュニケーション能力がある方・ものづくりへの情熱をお持ちの方【活かせる経験・スキル】・仕様書やパターンの確認・管理経験・工場指示や品質管理の経験・海外（中国・ASEAN）との取引経験 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ＜必須条件＞ ・企画～生産の一連の流れをしっかりと理解されている方 ・OEM経験3年以上 ・ニット/カット/布帛 企画経験3年以上 ・仕様書作成スキル ＜歓迎条件＞ ・布帛経験(ニットカットの方) ・illustrator・Excel・Word ・仕事へ対する意欲をお持ちの方

求める人材: 未経験OK！教育体制が整っており、安心してスタートできます。 こんな方に来てほしい！ ★ チームでの連携やサポートに前向きな方 ★ ルールを守り、ていねいに作業を進められる方 ★ 新しい環境でも学び続けられる方 一緒にものづくりの基礎からキャリアを築きましょう! ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 経験は問いません。基礎からじっくり学べる環境が整っています。 こんな方におすすめ！ ★ チームで協力しながら働きたい ★ コツコツ丁寧に作業するのが得意 ★ ものづくりの技術を高めたい あなたの新しい一歩を全力でサポートします！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 経験は問いません。基礎からじっくり学べる環境が整っています。 こんな方におすすめ！ ★ チームで協力しながら働きたい ★ コツコツ丁寧に作業するのが得意 ★ ものづくりの技術を高めたい あなたの新しい一歩を全力でサポートします！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 「できる」を増やせる環境がここにあります。未経験のスタートも全力でサポート！ こんな方にぴったり！ □ 体を動かす作業が好き □ コツコツ丁寧に取り組める □ 将来に活かせるスキルを身につけたい あなたの新しい挑戦を応援します！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 高収入を目指せるお仕事！ 即日スタートOK＆未経験の方も歓迎！ 即入寮も可能！ お電話で簡単な聞き取り → WEB面談 → お仕事開始◎ 「すぐ働きたい」 「未経験から成長したい」 「コツコツ作業が得意」 1つでも当てはまれば『WEB応募』へ！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 経験は問いません。 ▼ 黙々作業が好きな方 ▼ 集中して正確に作業できる ▼ 長期的に働きたい方 未経験の方でもOK！ 1つでも当てはまる方を歓迎します！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 未経験OK！教育体制が整っており、安心してスタートできます。 こんな方に来てほしい！ ★ チームでの連携やサポートに前向きな方 ★ ルールを守り、ていねいに作業を進められる方 ★ 新しい環境でも学び続けられる方 一緒にものづくりの基礎からキャリアを築きましょう! ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 経験は問いません。 ▼ 黙々作業が好きな方 ▼ 集中して正確に作業できる ▼ 長期的に働きたい方 未経験の方でもOK！ 1つでも当てはまる方を歓迎します！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求めている人材 ○１ヶ月以内に勤務が可能な方 ○未経験・初心者の方 ○資格・経験不問 ○学歴不問 ○異業種からの転職歓迎 ○社会人デビュー歓迎 ○フリーター歓迎 ○長期勤務希望の方 ○丁寧な作業を心掛けられる方

求める人材: 未経験の方でも安心して働ける環境を整えています！ 経験は一切問いません。 業務内容は先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、少しずつ覚えていけば大丈夫です♩ 自分のペースで慣れていき、ゆっくりスキルアップしていきましょう。 残業も少なく、無理なく続けられる職場です。 手に職をつけて、キャリアアップを目指しませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 未経験の方でも安心して取り組めるよう、サポート体制は万全です！ 経験は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、徐々に覚えていけます♩ 自分のペースでスキルを伸ばしていける環境です。 残業は少なく、無理なく働き続けられます。 一緒に手に職をつけてキャリアを築いていきませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

経験・資格 【必須】 ・服飾関係・雑貨全般の企画やデザイン経験１年以上 ※帽子の経験は無くてOKです！ ・illustratorスキル 【歓迎】 アパレル業界での企画経験者の方は優遇！ ※帽子の経験は無くてもOKです！ グラフィックデザインが得意な方も優遇します！ また、新たに靴下の業界にも参入しましたので、靴下の企画経験者も優遇します！ こんな方にはピッタリ！ 国内外のファッショントレンドなどに幅広く興味ある方。 ⇒当社の帽子づくりはストリート、カジュアル、ラグジュアリーなどジャンルを問いません。いろんなファッションへの興味やトレンドにアンテナを張れる方、そのファッションへの熱意や好奇心は帽子作りに必ず活かせますよ！ ＼海外でファッションを学ぶ機会もあり！／ 海外ブランドとの商談・海外での展示会出展、協力工場への視察を行う為、海外へ行くチャンスが弊社にはあります。(強制ではありません。) ■2025年度 海外出張実績 イタリア・アメリカ・香港・中国・韓国。

資格・経験 ◆繊維検査かアパレル品質管理などの実務経験必須（すべての繊維試験のご経験は問いません） ◆基本的なPCスキル必須 以下は歓迎 ◇TES（繊維製品品質管理士）や衣料管理士の資格保有者は歓迎 ◇アパレル業界での品質基準作成のご経験ある方歓迎 ◇管理職のご経験ある方歓迎