アパレル/繊維製品、管理職・マネジメント経験歓迎、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ■業界経験者の方 アパレル業界での企画、デザイン,グラフィック作成の経験のある方！ グラフィックを描ける方 仕様書が作成できる方 ■こんな方待ってます♪ ・洋服が好きで、最新のトレンドに敏感な方！ ・複数のタスクを並行して進める、マルチタスクが得意な方！ ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方！ ・原価意識を持ち、ビジネス視点で「売れる仕組み」を考えられる方！ ・細かな仕様の確認や、丁寧な進捗管理を厭わない方！ ・商品づくりに関わる仕事がしたい

求めている人材 ✬【必須条件】 ・アパレル商品や雑貨などの商品企画、 商品開発に携わった経験 （目安5年以上） ・Illustrator、Photoshopの 使用経験がある方 ✬【歓迎条件】 ・英語スキルを活かしたい方 （英語が話せなくてもOKです） ・能動的に業務を進められる方 ・モノづくりに興味のある方 ・今よりも商品開発のスキルを 高めたい方 ・キャラクターやエンタメが好きな方 ・20代、30代活躍中 ✬【このポジションについて】 海外向け商品開発の専任担当として 1人目の採用です。将来的にはチームを けん引する立場を目指していただける方を 歓迎します ✬【関連職種】 ・商品企画、商品開発、アパレル企画、生産管理、MD（マーチャンダイザー）、バイヤー、グラフィックデザイナー、雑貨デザイナー、海外営業、貿易事務 ✬【関連キーワード】 ・アパレル商品企画、服飾雑貨の企画、OEM／ODM、生産管理、素材選定、、海外工場との折衝、ライセンス商品、IPビジネス、キャラクターグッズ、ノベルティ開発、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、レディースアパレル企画、メンズアパレル企画、ブランド企画、コスト管理、原価交渉、文化服装学院、東京モード学園、バンタンデザイン研究所、ファッション専門学校

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方にピッタリです！】 ・未経験から新しい技術を身につけたい方 ・機械いじりやモノづくりが大好きな方 ・コミュニケーション力を発揮したい方 ・残業が少ない環境でプライベートも 大切にしたい方 ・地元（丸亀市）でずっと安定して働きたい方 ・人と接する仕事に前向きに取り組める方 【歓迎条件（なくても全く問題ありません！）】 ・機械メンテナンスや保全の経験がある方 ・製造業に興味のある方 ・工場での勤務経験がある方 ・アパレル製品に興味のある方 ━─━─━─━─━─━─━─ 経験や専門知識はイチから学べるので 「やってみたい！」という気持ちが あれば大歓迎！ 20代・30代・40代の仲間たちがあなたと一緒に 働けるのを楽しみに待っています✨ ━─━─━─━─━─━─━─

求めている人材 【応募条件】 ✅レディスカジュアルの商品企画経験 商品企画の実務経験がある方は即戦力として歓迎しますが、未経験の方も大歓迎です。 「挑戦したい」「会社を良くしたい」という意欲やマインドを重視して採用します！ 【歓迎するスキル】 ✅商品企画から量産までの流れを理解している方 ✅ファッションブランドでの商品企画・開発の実務経験 ✅市場調査やマーケティング分析の実務経験 ✅PowerPoint、Googleスライド、Canvaでの資料作成スキル ✅アパレルCADの使用経験（東レクレアコンポの使用経験歓迎） ✅Illustrator、Photoshopの使用経験 ✅ECサイトの運営経験 ✅グラフィックデザインの制作経験 【こんな方を歓迎します！】 ・主体的に考え、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・業務改善や仕組みづくりにも興味がある方 ・課題を見つけ、自ら改善提案・実行できる方 ・チームワークを大切にし、変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 ・レディスカジュアル分野での商品企画の実務経験(3年以上) ・ファッションデザイナー/パタンナー経験(3年以上) ※複数のアイテム・カテゴリを担当した経験があり商品企画から本生産までの流れを理解し、経験した事がある方 ・布帛、カットソーの幅広い商品企画・開発経験 ・中国、日本国内の縫製工場、生地屋などとの交渉経験 ■優遇/歓迎条件 ・アパレルCAD（東レクレアコンポ歓迎）スキル ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・ファッションまたは美術系大学・短大・専門学校卒業の方優遇 ・日本国内、海外でのファッションブランド企業の勤務経験 ・市場（トレンド予測）分析などマーケティング分析経験 ・ブランディング戦略の企画立案 ・グラフィックデザイン制作 《 企業メッセージ 》 企業としての制度づくりやレクリエーションの導入など、従業員の意見を取り入れ様々な取組みをみんなで築いていける会社です。 "CHALLENGE（挑戦）" "SPEED（迅速）" "SYNERGY（連鎖）" "CREATIVE（創造）" "THANKS（感謝）" "WELLBEING（幸福）" "HONESTY（誠実）" を7つのルールに掲げ、 メンバーがそれぞれ成長していくことを目指しています。