その他（アパレル/繊維製品）、年間休日120日以上、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: ✅雑貨の生産管理経験3年以上 ✅国内外の仕入先・工場との折衝経験がある方 ✅原価・納期・品質などの管理経験がある方 ✅PCスキル：Excel、PowerPoint 基本レベル

求める人材: ✅アパレル・スポーツブランドでのPRまたはマーケティングのご経験3年以上 ✅国内外プロモーション企画の実務経験ある方歓迎 ✅メディアリレーションの構築経験ある方尚可 ✅ブランド視点での戦略立案スキルをお持ちの方 ✅英語で海外との折衝が可能な方尚可

求める人材: ✅アパレルDBのご経験3年以上 ✅PCスキル：Word、Excel の基本レベル （文書作成、表作成、データの集計・分析など）

求める人材: ✅海外生産管理の実務経験3年以上 ✅OEM/ODMのご経験ある方歓迎 ✅家具、雑貨等の取扱経験ある方尚可 ✅中国語でのコミュニケーションが可能な方歓迎

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ブランドアクセサリーまたは高級時計の鑑定・査定の実務経験（※目安3年以上）■EC出品物の真贋・検品業務の実務経験■新規事業という変化の多い環境を楽しめる柔軟性と主体性 【歓迎】■GIA（米国宝石学会）GG等の宝石鑑定・鑑別の資格保有者■時計修理技能士の資格保有または時計の内部構造に関する深い知識をお持ちの方■鑑定士チームのマネジメントや、教育・育成経験がある方 【求める人物像】■「とにかくブランド品・時計を見るのが好き」という探究心旺盛な方■数字（査定額）や市場トレンドを冷静に分析できる方■バイヤーとの連携、ECチームとの情報共有など、チームワークを大切にできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ブランドアクセサリーまたは高級時計の鑑定・査定の実務経験（※目安3年以上）■EC出品物の真贋・検品業務の実務経験■新規事業という変化の多い環境を楽しめる柔軟性と主体性 【歓迎】■GIA（米国宝石学会）GG等の宝石鑑定・鑑別の資格保有者■時計修理技能士の資格保有または時計の内部構造に関する深い知識をお持ちの方■鑑定士チームのマネジメントや、教育・育成経験がある方 【求める人物像】■「とにかくブランド品・時計を見るのが好き」という探究心旺盛な方■数字（査定額）や市場トレンドを冷静に分析できる方■バイヤーとの連携、ECチームとの情報共有など、チームワークを大切にできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・営業または販売/接客で数字を追ったご経験のある方（目安1年以上） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎 ・人材紹介業界でのなんらかの実務経験をお持ちの方 └キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）、両面型コンサルタント等 ・法人営業、個人営業等フロント業務の実務経験をお持ちの方 【学歴】 専門卒以上 職種未経験OK / 業種未経験OK

求める人材: ・エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作 ・何らかの開発職の経験　※繊維系の開発職経験者は優遇します

求める人材: ✅OEM/ODM生産管理のご経験3年以上 ✅ユニフォームのご経験ある方尚可 ✅海外工場、サプライヤーとの折衝経験がある方歓迎

求める人材: ✅貿易事務のご経験ある方歓迎 ✅英語でのメール対応が可能な方 ✅生産管理や営業事務のご経験ある方尚可

求める人材: ✅メンズパタンナーのご経験3年以上 （メンズ・レディース両方のご経験ある方尚可） ✅フルアイテムのご経験ある方歓迎 ✅CAD (東レクレアコンポⅡ）の実務経験 ✅仕様書作成の実務経験がある方

求める人材: ✅ニットのOEM営業経験7年以上 ✅原料の知識がある方尚可 ✅チームマネジメントのご経験ある方尚可

求める人材: ✅海外縫製工場でのマネジメント経験者 ✅1000～2000人規模の工場マネジメント経験者 ✅アパレル製品の縫製技術・知識のある方 ✅語学スキル：中国語、英語