品質保証（アパレル/繊維製品）、正社員、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・海外生産を前提とした商品開発・品質管理・生産管理経験（目安3年以上） ・消費財メーカー（化粧品業界,、日用品業界）またはアパレル、スポーツ用品メーカーでの就業経験 ・海外製造拠点または海外サプライヤーとの業務経験 ・日本語ネイティブレベル ・海外サプライヤーや工場との会議・交渉が可能な英語力 ・品質課題に対して改善活動を推進できるスキル 【求める人物像】 ・多様な国籍・文化の関係者と良好な関係構築ができる方 ・関係者を巻き込みながら品質向上を推進できる方 ・品質改善活動や技術的な折衝を主体的にリードしたい方 ・アパレル品質の専門性を高め、中長期的に品質管理のキャリアを築きたい方 【語学力】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：海外工場・サプライヤーとの会議、交渉が可能なレベル （アジア圏とのやり取り、特にベトナムとのやり取りが中心となります。）

求める人材: ■応募条件 アパレル企業における品質管理の実務経験 品質管理部門におけるマネジメント経験 家庭用品品質表示法、景品表示法など、商品表示に関する知識 品質基準に基づく商品検品・事前チェックの経験 品質トラブルの原因分析・改善対応の経験 関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 ＜歓迎＞ アパレル企業の生産管理の経験がある方 パターンや縫製の理解がある方 ＜求める人物像＞ ファッション、洋服が好きな方 品質だけに偏らず、ブランド特性も踏まえ判断できる方 相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方 部門横断での調整／合意形成力のある方 多様な意見を受け止めながら組織をまとめられる方