コンサル/士業/リサーチャー、高定着率、1000万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ■必須条件： ・M&A仲介でのM&Aアドバイザー経験

必要な経験・能力等 【コンサルファーム出身の方】■下記いずれかの経験(合算で直近2年、または累計5年以上)・PJマネジメント・業務コンサル(業務要件定義orBPRor業務分析～設計のいずれか)・ITコンサル(IT企画・構想策定orPJ計画策定 orRFI/RFP作成のいずれか)【働き方・環境】■コンサルタントの働き方改善に拘りを持っている企業です。知識習得も本人任せにせず、手厚いフォローでサポートする教育体制にも拘りがあり■ホワイト企業認定を2年連続で取得※GOLDを含むと3年連続認定■全社平均残業16.6時間×有給取得率84％×年間昇給率10％超×土日稼働なし 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 以下のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ●サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ●攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査 及び対策策定経験 ●防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACK やSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ●法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティの アセスメント経験 ●SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

求める人材: 【求める経験値】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、 クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

求める人材: 【求める経験値】 ・営業のご経験（個人、法人問いません） M&Aのご経験がない方、歓迎です！ 【歓迎する能力・経験値】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ・論理的思考力のある方 ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【求める経験値】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎する能力・経験値】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験

求める人材: 【必須スキル/資格】会計事務所での実務経験5年以上の方 【あれば尚よいスキル】税理士、日商簿記1~3級、公認会計士。 【必須OAスキル】◆Word,Excelの基本操作 【その他】◆チームワークを大切にできる方 ◆積極的に仕事に取り組める方