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求めている人材 【必須条件】 ・BPRプロジェクトの実務経験がある方 ・業務改革・業務改善に関する知見がある方 ・業務可視化・業務プロセス整理の推進経験がある方 ・関係部門へのヒアリングや課題整理の経験がある方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・生成AI・AIツールに関する知見がある方 ・AIを活用した業務改善・PoCの経験がある方 ・物流業務・物流業界に関する知見や経験がある方 ・複数部門を横断した業務改革プロジェクトの経験がある方 【求める人物像】 ・業務を整理・可視化し、課題を構造的に捉えられる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら推進できる方 ・BPRや業務改革を主体的に進められる方 ・AIを活用した新しい業務改善に興味・関心がある方

求めている人材 ＜必須＞ ・応募に必要な実務経験はありません 実務経験がない方も、申請書の作成から 取り組めます。業務に慣れながら担当範囲を 広げていく仕事です。 ＜歓迎＞ ・給与計算や労務事務の実務経験 ・セルズ給与の実務経験 ・他業種でチャレンジしたい方 ・営業事務や一般事務などの勤務経験 ・人事業務の実務経験 ・助成金申請業務の実務経験 ・企業の人事担当として 助成金申請を行った経験 ・労務業務の実務経験 給与計算、社会保険・労働保険の 電子申請、就業規則の作成など ★第二新卒OK ★学歴不問 ★人柄・ポテンシャルも重視 【こんな方にピッタリ】 ・目標を持ち、前向きに取り組める方 ・自分で考えて行動できる方 ・新しいことに挑戦できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 入社後は申請書の作成から始めます。 慣れてきたら申請のダブルチェックや 助成金候補者の掘り起こし、 助成金全体の管理へと担当を広げ、ゆくゆくは 助成金コンサルとして新規提案にも携わります。

求めている人材 【必須条件】 ・SAP SD・MM・PPいずれかのモジュール知見 ・ユーザーセッション対応経験 ・SAP標準機能の操作経験 ・システム要件定義・要件定義書作成経験 ・ユーザー向け資料作成経験 ・マスター整備に関する知見または実務経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・SD・MM・PP複数モジュールの知見 ・SAP新規導入プロジェクトの経験 ・Fit & GapやTo-Be業務整理の経験 ・製造業・流通業・商社でのSAP導入経験 ・業務ユーザーとの折衝・課題整理経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線で要件整理ができる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・チームワークを大切にできる方