求めている人材 【必須経験】 ■ 大卒以上 ■ インサイトを見抜くための鋭い洞察力と、 課題解決につなげる発想力 ■ 未踏領域にも前向きに挑戦できる熱意と強い好奇心 ■ プロジェクトを自らリードし、 責任を持って推進できる主体性 ■ 調査対象者や共創パートナーとの コミュニケーションを楽しめる方  【歓迎経験】 ■ ユーザー調査・市場調査の実務経験（定性・定量） ■ ワークショップの企画・進行など、 共創型手法を用いた実務経験 ■ デザイン思考・サービスデザインの実務経験 ■ プロダクト、UI/UX、グラフィック、 情報デザインなど各種デザインの実務経験 ■ 商品企画や事業開発に関わった経験  デザインリサーチ部門には、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、 それぞれの強みを発揮しながら活躍しています。 あなたのスキルや得意分野も、 きっと大きな力になります。 ぜひキヤノンでチャレンジしてみませんか？

デザインリサーチャー・サービスデザイナー

経験を活かしたい方歓迎！モノづくりの醍醐味を体感できます◎

求めている人材 【必須条件】 ▼初級程度のスキル：（PowerPoint、Excel等） ▼業界知識：投資や金融に関する知識（1年以上業界経験がある方）  ▼以下の資格及び経験（いずれか必須） ・証券アナリスト資格 ・証券外務員資格 ・証券会社での株式関連業務経験 ・トレーディング業務または同等の知識 ・FP3級以上  【歓迎条件】 ・顧客対応／カスタマーサポート経験 ・金融データ集計／レポート作成 ・マーケットリサーチ経験 ・証券／金融機関でのバック・ミドルオフィス経験 ・口座／取引データ管理経験 ・金融商品知識（投資信託、ETF、デリバティブ等） ・マーケット分析基礎理解 ・金融ニュース理解 ・コンプライアンス理解 ・機密情報取扱経験 ・証券外務員資格／簿記2級／証券アナリスト 等  【求める人物像】 ▼ビジネスの成長を共に推進できる方 ▼講師（サービス提供の主責任者）ともに高みを目指し、積極的に成長できる方 ▼常識にとらわれず、柔軟に変化し続ける方

アナリスト(CS業務)

証券・トレーディング経験歓迎｜投資サービス運営サポート

求めている人材 ◤マーケティングリサーチ・市場調査等の経験者募集◢ ＜必須経験＞ 3年以上のマーケティングリサーチ実務経験 （調査設計から提案までのディレクションまで）  ＜求めるスキルなど＞ ・クライアント折衝経験 ・論理的思考力と構造化能力  ＜ 歓迎条件 ＞ 🔷商品開発／ブランド戦略領域での経験 🔷デザインやクリエイティブへの理解 🔷数字に強い／ロジカル思考 🔷AIやデータ活用への関心 🔷部門横断型プロジェクト経験 🔷定量・定性どちらにも興味がある  💡このような方にオススメ💡 🔶今のリサーチ業務に物足りなさを感じている方 🔶ディレクターとして次の進化を求めている方 🔶調査工程を分業ではなく  一貫して担当したい 🔶デザインやクリエイティブ領域と  連携したい 🔶リサーチの未来を自ら創りたい方

マーケティングリサーチディレクター

経験者募集／年休125日／AI×デザインの次世代リサーチ

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません！ 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、頑張りたい気持ちさえあれば大歓迎です！  ⭐ こんな方を求めています！ ✔稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ✔スピード感を持って挑戦したい方 ✔チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ✔ おしゃれや美容が好きで、自分らしいスタイルを大切にしたい ✔ 「カッコいい大人」に憧れがある ✔ 将来のために、今スキルを身につけたい ✔ 明るく元気で、人と話すのが好き ✔ 自分で考えて行動するのが好き  【正直に言います 】 サポート体制は抜群に整えてます！ が、この仕事は言われたことだけやれば良い仕事ではありません。 自分で考えて、工夫して、改善する。その積み重ねが必要です。  工夫や考え方はいくらでも教えられます！ 自分で努力して結果を出す方がやりがいがあるし、成長も実感できます。  「しっかりと将来見据えて頑張りたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！  ⭐こんな経験がある方大歓迎！ ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店接客 ※元アパレルスタッフ、元飲食スタッフ出身は多いです！ ・営業職 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング  ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 / 事業責任者 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として12名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者  20代前半女性 / 課長職 前職：飲食店のホールスタッフ(アルバイト) / 現在：管理職として12名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務  20代後半女性 / 成績上位 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップマーケターの実績  バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！  【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 課長職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。  バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 けど何をしたら良いのかわからない中、ここと出会いました。  おしゃれが好きなので、見た目などの個性を大切にしているところや、 研修が充実してるところもあり、若手でもキャリアを作れると思って入社しました。  今では10名ほどの部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。 やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！  ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。  決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は仕事に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。  今は仕事が楽しいです！ 新しい知識をどんどん学べること、新しい自分と出会えることや、 頑張りをしっかり評価してもらえるのが嬉しいです！  性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

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