必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士資格 ■労務実務経験2年以上（給与・社労等） ■業務システム導入・設定経験 ※AI等を用いた業務効率化に意欲的で、変化の大きい環境を楽しめる方を歓迎します。  【魅力】当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業のM&Aや日本版ライドシェア、自動運転など多角的なモビリティ事業を展開しています。急成長フェーズにあるため、既存の枠組みにとらわれず、法的リスクの抽出から運用への落とし込みまで能動的に関与できる環境です。社会インフラの課題解決に向けて、経営陣や各部門と一体となって挑戦できる魅力的なポジションです。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

【労務スペシャリスト(社労士)】元メルカリグループ日本事業責任者創業 福利厚生/労務/給与管理人事

持続可能な地域交通の実現を目指す当社にて、労務実務およびAIを活用した業務改善を担当。M&A時の労務DDやPMI支援、勤怠管理・給与計算をはじめ、生成AIやRPAを用いた業務自動化やナレッジ構造化を牽引します。

資格 【必須要件】 ・確認者やマネジメントをする立場での  業務経験がある方 ・会計税務事務所、社会保険労務士事務所または  給与計算アウトソーシング会社での給与計算や  社会保険実務のご経験（目安5年以上）  ※上記イメージとしては以下のご経験が  ある方が対象となります。 ・成果物レビューなどのマネジメントのご経験  （1年以上） ・顧客への納品物に対して責任を持つポジション  での業務のご経験（1年以上）など  【歓迎スキル・経験】 ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理(Excel等）を得意とする方 ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方 ・英文メールの業務使用経験者 ※ご入社後に、英語の案件にも今後携わって  いただく可能性があります  英語に抵抗がないだけでも歓迎です！  ～下記のご経験がある方歓迎です～ ・労務デューデリジェンス ・人事評価制度 ・規定の構築のご経験 ・マネージャーのご経験  年齢の条件と理由：例外事由1号 60歳未満（定年60歳のため）

【会計事務所経験必須】税理士法人での人事労務マネージャー候補/1534S

【会計事務所経験必須】≪人事労務マネージャー候補≫＼MAX年850万円／在宅勤務も可×フレックスタイム制＊RSM汐留パートナーズ株式会社

必要な資格・条件 社会保険労務士 ◆ 社会保険労務士資格保有者 ◆ 以下いずれかの経験  ・社労士事務所・社労士法人での実務経験5年以上  ・事業会社での人事労務経験5年以上 ◆ 顧客対応経験 ◆ 社会保険・雇用保険実務経験  ＜歓迎要件＞  □ 労務相談対応経験  □ マネジメント経験  □ チームリーダー経験  □ BPO業務経験  □ 就業規則作成・改定経験  □ 人事制度運用経験  □ 業務改善・運用設計経験  □ 成長組織で新しいチャレンジをしたい方

社会保険労務士、副業・WワークOK、600万円以上の転職・求人情報

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