求める人材:  エクセル・スプレッドシート（中級以上）のスキル ショートカットを使った効率的な入力やデータテーブル作成、ピボットテーブルの作成・修正ができる方。勤怠データから必要な情報を抽出するロジックを組み立て、ワークシート化できる方は歓迎します。  管理シートを継続的に運用できる方 労務業務はワークシート・管理シートの精度が品質に直結します。その場しのぎのデータ加工ではなく、翌月以降も同じ手順で回せる形に整えられる方。属人的な管理方法にならない方。  先読みして段取りできる方 月初にまとめて確認すると漏れが発生するため、月中から確認のタイミングと項目を想定し、前月末までに情報を固めておける方。  締め切りをやりきる責任感がある方 先方の状況によりチェックのタイミングがずれ込むことがあり、給与振込の兼ね合いでスケジュールがタイトになる場合があります。その中でも完了まで持っていける方。  仕事にオーナーシップを持てる方 自分の役割に責任を持ち、業務をしっかりと遂行できる方。  バックオフィス業務を自走できる方 最小限の指示で業務を自立して進め、結果を出せる方。

<完全在宅>人事労務プレイングマネージャー

スタートアップの完全在宅での労務プレーイングマネージャー

求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者  （給与計算・社労士業務を  一通り自分で対応できるレベル） ・顧客担当（顧問先）を  一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に  業務を進められること  【こんな方に向いています】  ✅ 数字やデータをもとに、  正確に・きっちりと  業務を進めたい方  ✅ 決められた手順やルールに沿って、  抜け漏れなく仕事を  進められる方  ✅ お客様や会社に対して誠実に  向き合い、「本物の仕事」として  責任を持てる方  ✅ 資格や経験に見合った評価を、  正当に受けたいと考えている方  ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、  信頼関係を築いていきたい方

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