社会保険労務士、フリーター歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・社労士資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・企業の人事労務、または社労士事務所等での労務実務経験（3年程度を目安） ・就業規則の改定や労務相談対応の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・SmartHR、マネーフォワード、奉行シリーズ、freeeなどの人事労務ソフト使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・「申請手続きだけでなく、就業規則や制度設計などの上流業務に挑戦したい」 ・「固定残業ではなく、働いた分がしっかり還元される環境で腰を据えたい」

求めている人材 ＜無資格・未経験も大歓迎！＞ ・ブランク明けの方歓迎！ ・社労士を目指している方大歓迎 一般事務や営業事務、 総務や労務など企業内での事務経験を 活かして働けます ◎社労士資格や実務経験のある方は 優遇いたします。 ▽当てはまる方、大歓迎です！▽ ■キャリアに活かせるスキルを習得したい ■高知で腰を据えて働きたい ■相手の話を聞いたり、相談に乗るのが得意 ■分からないことがあっても 「まずはやってみよう」と思える 専門知識は働きながら 自然と身に付いていくので、 「これから成長したい！」という 前向きな気持ちがあれば大歓迎です◎ …………………………… ＜スタッフインタビュー＞ もともと食品を扱う会社の総務や精肉業者 として働いていました。 総務で給与計算をしていた経験がそのまま 活かせそうだったことと、やっぱり高知で 働きたい気持ちが強く、ここへの転職を 決めました。 仕事は上司や先輩が丁寧に教えてくれて、 すぐに慣れることができました。 一人ひとりが独立して進める担当制の スタイルなので、自分のペースで働けるのも 私はやりやすいなと感じています。 東京のお客様は従業員数が多くて計算や 手続きが大変に感じることもありますが、 効率よくできるように工夫しながら 頑張っています！ （1年目：Aさん）

求めている人材 【必須要件】 ・企業の人事労務、または社労士事務所等での労務実務経験（3年程度を目安） ※社労士資格の有無は問いません！ 実務経験・意欲を重視した採用です。 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・就業規則の改定や労務相談対応の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・SmartHR、マネーフォワード、奉行シリーズ、freeeなどの人事労務ソフト使用経験 ・社会保険労務士の有資格者、または資格取得を目指して勉強中の方 【こんな方にピッタリです】 ・「申請手続きだけでなく、就業規則や制度設計などの上流業務に挑戦したい」 ・「社労士の受験勉強をしており、試験休暇や資格手当がある職場で働きたい」 ・「固定残業ではなく、働いた分がしっかり還元される環境で腰を据えたい」

求めている人材 専門・短大卒以上 ＊ＰＣ入力がスムーズにできる方 ＊基本的なＰＣスキルがある方 ※社労士資格はなくてもOK！ ★業界・職種未経験の方歓迎 ★20代～40代の男女共に活躍中！ ★事務経験がある方は歓迎いたします。 ＜求める人物像＞ ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・顧客に寄り添い、より高いレベルで仕事がしたい方 ・専門的なスキルを身に付けてスキルアップしたい方 ・顧客対応スキルのある方 （営業やサービス業やコールセンターなどの経験も活かせます）

求めている人材 ■必要なPCスキル ワード・エクセルの基本操作（文字入力・データ確認程度） ※高いパソコンスキルは求めませんのでご安心ください。 ■必要な免許・資格 必須（ＡＴ限定可） ※業務で社用車を運転するため

求めている人材 ≫————————————————————≪ ＜20代を中心に、30代活躍中！＞ ・9割が業界未経験スタート ・Excel操作(関数:sumやVlookup)ができる方 ≫————————————————————≪ -必須条件- 【対象年齢：39歳以下】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ◎【必須条件】 ・基本的なPC操作(メール作成や送受信、Excelの基本操作) ・基本的な電話応対(電話業務に抵抗がない) ◎【歓迎条件】 ・社会保険労務士法人の仕事に興味がある方 ・学び続ける姿勢がある方 ・様々な業務を同時進行で行うことが得意な方 ・人とコミュニケーションをとることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・労務管理、人事・総務経験 ・事務経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ◎【過去に選考落ちした方の特徴】 ・極端に転職回数の多い方 ・とりあえず事務職に就きたいと思っている ・楽したい方 ≫——————————————————————≪ 年齢の条件と理由：あり（ 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ））

求めている人材 【高卒以上】職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクがある方も歓迎します！ ＜応募資格＞ 【必須】 ・オフィスワーク経験を一年以上お持ちの方 （一般事務、営業事務、総務、経理、人事など職種不問） ・オフィスワークでPCを使用した実務経験をお持ちの方 （ブラインドタッチでの文字入力、Excel・Word・PowerPointの基本操作、Ctrl+C・Ctrl+V・Ctrl+Sなどのショートカットキーを日常的に使用できるレベルを想定しています） ★意欲や人柄重視の採用です★ 特別な知識や経験は不問（先輩たちも未経験からスタートし、一人前になっています） 未経験の方もお気軽にご応募ください♪ ＜下記に当てはまる方は大歓迎＞ ■新しい知識やアドバイスを素直に受け止め、成長を楽しめる方 ■向上心を持って取り組める方 ■コミュニケーションを取ることが得意な方 ■自分自身のスキルを高めたい方 ■正確にコツコツ処理する仕事が得意 ■一般事務から専門スキルを身につけたい ■綺麗なオフィスで落ち着いて仕事がしたい

【応募資格】 ■必須条件 ・41歳未満の方 ※例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ・車の運転ができる方(AT限定可) ※未経験・無資格OK！ 社会保険労務士だけでなく、行政書士の仕事に興味がある方もお気軽にご応募ください！ ■優遇条件 ・簡単なPC入力ができる方 ・クライアントとのコミュニケーションがとれる方 【こんな方を募集します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・第二新卒から手に職をつけたい方 ・業務を通じて企業や働く人々を支えたい方 【メリット】 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #平日のみOK #未経験者歓迎 #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #昇給あり #勤務開始時期調整 #U・Iターン歓迎 #社会保険完備

資格 【応募資格】 キーボード入力 （メール、ワード、エクセル等にキーボードで入力したことがある程度でOK！） 【服装・髪型】 オフィスカジュアル、もしくはスーツ

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 <＊こんな方にピッタリ＊> ◎専門スキルを身に付けたい方 ◎人事労務分野全般の知識を身につけたい方 ◎仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 ＜必須＞ ・応募に必要な実務経験はありません 実務経験がない方も、申請書の作成から 取り組めます。業務に慣れながら担当範囲を 広げていく仕事です。 ＜歓迎＞ ・給与計算や労務事務の実務経験 ・セルズ給与の実務経験 ・他業種でチャレンジしたい方 ・営業事務や一般事務などの勤務経験 ・人事業務の実務経験 ・助成金申請業務の実務経験 ・企業の人事担当として 助成金申請を行った経験 ・労務業務の実務経験 給与計算、社会保険・労働保険の 電子申請、就業規則の作成など ★第二新卒OK ★学歴不問 ★人柄・ポテンシャルも重視 【こんな方にピッタリ】 ・目標を持ち、前向きに取り組める方 ・自分で考えて行動できる方 ・新しいことに挑戦できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 入社後は申請書の作成から始めます。 慣れてきたら申請のダブルチェックや 助成金候補者の掘り起こし、 助成金全体の管理へと担当を広げ、ゆくゆくは 助成金コンサルとして新規提案にも携わります。