求めている人材 【必須条件】 ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。  A.社保・労保手続業務  B.給与計算業務  【歓迎条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中

一般事務(労務手続きメイン)

月給30万円上+賞与｜年休125日｜フレックス&服装自由

求めている人材 《応募条件》 ◆PCスキル・ITリテラシーをお持ちの方 （Excel・PowerPointなどのOfficeツール） ◆労務または総務の実務経験 ◆勤怠・給与・社会保険に関する基礎知識 （外部委託先との連携経験でも可）  《歓迎》 ◆社労士資格をお持ちの方 ◆労務・総務領域で幅広く経験を積みたい方 ◆制度運用や業務改善に携わった経験  《求める人物像》 ◎周囲と連携しながら業務を進められる方 ◎業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 ◎主体的に行動できる方 ◎安定企業で長く活躍したい方

土日祝休み|給与計算・労務スタッフ

月給35万円以上／年休130日／土日祝休み／労務経験者募集☆

資格 【必須要件】 ・確認者やマネジメントをする立場での  業務経験がある方 ・会計税務事務所、社会保険労務士事務所または  給与計算アウトソーシング会社での給与計算や  社会保険実務のご経験（目安5年以上）  ※上記イメージとしては以下のご経験が  ある方が対象となります。 ・成果物レビューなどのマネジメントのご経験  （1年以上） ・顧客への納品物に対して責任を持つポジション  での業務のご経験（1年以上）など  【歓迎スキル・経験】 ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理(Excel等）を得意とする方 ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方 ・英文メールの業務使用経験者 ※ご入社後に、英語の案件にも今後携わって  いただく可能性があります  英語に抵抗がないだけでも歓迎です！  ～下記のご経験がある方歓迎です～ ・労務デューデリジェンス ・人事評価制度 ・規定の構築のご経験 ・マネージャーのご経験  年齢の条件と理由：例外事由1号 60歳未満（定年60歳のため）

【会計事務所経験必須】税理士法人での人事労務マネージャー候補/1534S

【会計事務所経験必須】≪人事労務マネージャー候補≫＼MAX年850万円／在宅勤務も可×フレックスタイム制＊RSM汐留パートナーズ株式会社

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士■事業会社や社労士事務所での労務業務経験があり、給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）をお任せできる方 【歓迎】■衛生管理者■労務相談等の対応経験  【求める人物像】■グループ内の他部門との連携も多いため、他者との協働ができる方■知識や経験を貪欲にアップデートしたい方 【魅力】■アライアンスを組んでいる税務・法務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。■規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

社会保険労務士、第二新卒歓迎、600万円以上の転職・求人情報

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