求めている人材 ＊・―必須条件･･―･―･―･―･―･―･―･＊  ✅社会保険労務士の資格をお持ちの方 ✅給与計算・社会保険手続き・労務管理  など人事総務の実務経験  ＊・―歓迎・優遇条件―･―･―･―･―･＊  ◆管理部の統括および業務運営経験 ◆チームマネジメント経験 ◆グループ内各社との連携・調整業務  組織の仕組み作りを進めたい志向や 「会社のためにどうすればできるか」を 柔軟に考える志向の方ですと 実際に社内で制度構築に携わる中で 活きてきます。  ＊・―職場の雰囲気･―･―･―･―･―･―･＊  全員中途入社のため フォロー体制はバツグンです。 20代～40代の社員が中心に活躍しており 困ったときはすぐに相談し合える チームワークの良い職場です。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

多事業グループの労務基盤を担うインハウス社会保険労務士

自社専任だから実現◎土日休み・残業月10h・有休取得推奨

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門（社内SE・情シス）での実務経験 ■生成AI・RPA等で業務自動化を自ら構築した実績（PoCのみは不可） ■労務管理の基礎知識（社労士資格・実務経験は不要）  ■生成AI、RPA、ノーコードツール等による業務自動化を、自ら構築した実績（導入検討・PoCのみは対象外） ■業務効率化の実績を、削減工数などの数値で説明できること ■5～10名規模のマネジメント経験（プレイヤー兼務可） ■メンバーの目標を数値で設計し、運用した経験 ■「事務所の基本方針」に賛同いただけること  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 社会保険労務士

【名古屋】社会保険労務士事務所長候補(業務効率化・システム活用を推進) その他情報システム

■本ポジションは、業務執行の責任者として事務所の数値責任とマネジメントを負う役割です。(変更の範囲：当社の定める業務)

資格 ＜必須条件＞ 労務または総務の経験必須 ＜最終学歴＞ 高卒以上

労務・給与/1453451

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

資格 無資格・未経験可  【歓迎要件】 ・PCスキル ・労務部署はスタッフが多いのでコミュニケーションが円滑にでききる方を歓迎します。

労務部スタッフ

ホワイト企業認定のグループ会社の本部スタッフ♪

求める人材:  【必要な経験・スキル】 ◆給与計算または社会保険手続きの実務経験 （メンバーの二次チェックを行える程度） ◆マネジメント経験があれば尚可  ◇学歴は不問です。 ◇英語力も不問です。  【こんな方を歓迎します】 ◆リーダーとしてもう一歩成長したい ◆チームで成果を出すことにやりがいを感じる ◆ 「もっと良いやり方」を考えることが好き ◆クライアントと長く信頼関係を築きたい

社会保険労務士補助、副業・WワークOK、400万円以上の転職・求人情報

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【名古屋】社会保険労務士事務所長候補(業務効率化・システム活用を推進) その他情報システム

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労務部スタッフ

給与計算・社会保険BPOのユニットリーダー

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