必要な経験・能力等 【必須】給与計算・社会保険実務経験3年以上 【歓迎】■アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験 ■外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士  事務所の経験 ■レビュアーとしての経験 ■英語力のある方または英語での業務経験(話す機会よりも読解やメール対応が多いです) ■社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む) ■簿記などの資格保持者 ■OBC奉行の経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：社会保険労務士 税理士 日商簿記検定3級

東京【給与計算・社会保険(シニア)】KPMGグループ/外資系クライアント中心 福利厚生/労務/給与管理人事

多様な産業の企業クライアントに人事・経理・法務事務に関わる管理部門サービスを日英バイリンガルで提供する当社にて、外資系企業を中心にHRサービス(給与計算・社会保険手続等)をご担当いただきます。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 労務実務経験5年以上をお持ちの方を募集しています。以下の業務経験を有する方が対象です。 ・勤怠管理の実務経験 ・給与計算の実務経験 ・入退社手続きの実務経験 ・社会保険・年金手続きの実務経験 ・社労士対応・行政対応の実務経験 ・Word・Excel・PowerPoint・スプレッドシートなど基本的なPCスキル ・法改正や制度変更に伴う対応経験（自らキャッチアップし業務に反映した経験）  ▼歓迎経験 ・上場企業または上場子会社での労務実務経験 ・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験 ・第二種衛生管理者の資格保有 ・ビジネスレベルの英会話スキル  ＜英語スキル＞ 問わない

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