求めている人材 【 業種未経験歓迎／資格不問／学歴不問 】 人柄＆意欲重視の採用です！  《《 必須条件 》》 ◆人事・労務に関わる業務経験 ┗社会・労働保険手続き、勤怠・給与管理、 人材育成・研修、採用など何らかの経験をお持ちの方 ※業界や経験年数は問いません。  ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―  《 歓迎する経験 》 ◆社会保険・雇用保険手続き・給与計算の実務経験 ◆社労士法人・事務所での実務経験 ◆社会保険労務士資格  《 こんな方を歓迎します！ 》 ◆スピードと品質の両方を大切にできる方 ◆周囲と声を掛け合い仕事を進められる方 ◆人事労務の専門性を高めたい方  「「人を支える仕事がしたい！」」 そんな気持ちを当社は応援！ 経験・スキルだけでなく、周囲と協力しながら丁寧に仕事を進める姿勢も重視します！

社会保険労務士サポートスタッフ

年休130日以上／土日祝休み／残業月10時間程度／転勤なし

求めている人材 【応募条件】 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelでの入力や簡単な表作成ができればOKです。  ※学歴・業界経験は不問です。 ※未経験大歓迎／ブランクOK／経験者優遇  【活かせる経験・スキル】 ◎労務・総務などの実務経験 ◎給与計算の実務経験 ◎社会保険・雇用保険などの手続き経験 ◎年末調整に関する業務経験 ◎Excelを使ったデータ入力・資料作成の経験 ◎日商簿記、社会保険労務士などの資格  これまで労務の仕事をしていたものの、 しばらく仕事から離れていたという方も歓迎します。 まずは経験を活かしやすい業務から担当し、 少しずつ仕事の感覚を取り戻していただけます。  【こんな方が向いています】 ◎これまでの労務経験をもう一度活かしたい方 ◎ブランクを経て、仕事への復帰を考えている方 ◎コツコツ正確に仕事を進められる方 ◎数字やデータを扱うことに抵抗がない方 ◎仕事とプライベートを両立しながら働きたい方 ◎未経験から労務の専門知識を身につけたい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

労務事務スタッフ

仕事も生活も、無理なく両立。残業少なめ×土日祝休みの仕事。

求めている人材 《応募条件》 ◎基本的なPC操作ができる方 （Excel・スプレッドシートなど）  労務や給与計算の経験がなくてもOK。 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので安心です！  《求める人物像》 ◎コツコツ正確に作業できる方 ◎人のサポートや裏方の仕事が好きな方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎PCスキルを活かして事務や労務に挑戦したい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎20代でキャリアを少しずつ積みたい方  《歓迎》 ◆事務やバックオフィス経験がある方 ◆給与計算や勤怠管理の経験がある方 ◆労務や制度づくりに関心がある方 ◆社労士資格をお持ちの方

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