社会保険労務士、リモート面接OK、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・大学卒以上 ・基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感が無いこと ・企業での何らかの実務経験年数が３年以上（目安） ・弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる方 【歓迎】 ・単なる事務処理に留まらず、顧客への提案や課題解決に携わった経験 ・SmartHR、マネーフォワード、freee等の人事労務システムの導入や設定支援の経験 ・就業規則の新規策定や、人事制度構築などのプロジェクトを主導した経験 ・社保手続きや給与計算、勤怠管理などを自身で実施した経験がある方

求める人材: 【必須】 ・社労士事務所で経験３年程度 ・給与計算実務経験者 【歓迎】 社会保険労務士資格者 【求める人物】 弊社はワンストップサービスを提供しています。そのため社労士業務にとどまらず人事、労務に関する全方向の提案でクライアントの発展を支援したいと思う方

求める人材: 【必須】 ・社会保険労務士事務所での勤務経験のある方 ・労務に関する実務経験をお持ちの方 ・Excel・Word基本操作スキル ・給与システム使用経験 ・様々な労務系システムに抵抗なく操作ができる方 【歓迎】 ・社会保険労務士有資格者（あれば尚可）

求める人材: 【必須】 社会保険労務士、試験合格者 ※実務経験不問 【歓迎】 社労士事務所経験者 企業人事労務経験者 //////////////////////////// ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊経験が浅い方や第二新卒も歓迎！ ＊20代・30代・40代・ミドルの女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 ////////////////////////////

求める人材: ■必須条件（いずれかの経験必須） ・100名以上の規模の会社で人事・労務・総務いずれかの領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用業務および労務管理の実務経験 ・人事関連システム（勤怠・労務・給与等）の運用経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験（部門横断での調整・折衝経験） ・マネジメント経験、もしくはリーダーとしてプロジェクトや業務改善を主導した経験 ■歓迎条件 ・ビジネスレベルの英語力 ・サービスプロバイダーにおける管理部門業務経験 （アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・労働法令に対する基礎的な理解 ・給与/社会保険実務経験 ■その他、求める姿勢・条件 ・全体最適の視点で組織運営を考えられる方 ・現場に入り込みながら、手を動かして推進できる方（プレイング志向） ・関係者との合意形成を丁寧に行い、着実に実行できる方 ・成長フェーズの組織において、変化を前向きに楽しめる方 ・他者を理解・共感し、サポートする姿勢のある方

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒/// 【必須要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・人事労務業務のご経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #リモート面接OK #マネージャー採用 #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以上

【応募資格】 【必須要件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 【優遇要件】 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【メリット】 #社会保険完備 #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #駅近5分以内 #残業月平均20時間以上 #育休制度あり