必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士■事業会社や社労士事務所での労務業務経験があり、給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）をお任せできる方 【歓迎】■衛生管理者■労務相談等の対応経験  【求める人物像】■グループ内の他部門との連携も多いため、他者との協働ができる方■知識や経験を貪欲にアップデートしたい方 【魅力】■アライアンスを組んでいる税務・法務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。■規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【東京/社会保険労務士】独立系資産運用コンサルティング企業 福利厚生/労務/給与管理人事

当社における労務業務全般をお任せします。日々のオペレーション業務の推進のみならず、業務改善や効率化、さらにはＭ&A等による組織拡大に伴う新たな仕組み作りや労務DD等にも携わっていただきます。

資格 【必須条件】 ・社労士事務所もしくはBPOを行っている会社での労務部門での実務経験3年以上(クライアントワーク経験必須となります) ・就業経験社数 4社まで ・ビジネスレベルの日本語力がある方 業種未経験OK ※高卒以上

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