求める人材:  【必須要件（3つ）】  ① 社会保険労務士の有資格者（登録区分・開業登録への切替可否は選考時にご相談ください）  ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません）  ③ AIを学び続ける意欲（入社後もAIの進化を追い、支援に組み込んでいく姿勢）  この3つが揃っていることが応募の条件です。資格の実務経験年数は、応募条件に含みません。  【ここは正直にお伝えします】  ・AIを活用しないアナログな運用での士業経験は、このポジションでは経験としてカウントしていません。  ・AIコンサルティングの経験がないことは、選考で不利になりません。  ・ただし、AIを使った士業分野でのコンサルティングを前提としない方は、資格をお持ちでも不採用となります。  私たちが取り組むのは、AIを活用した新しい時代のコンサルティングです。そこに一緒に注力したい方に来ていただきたいと考えています。  【歓迎するご経験】  ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。  ・AIツールを業務改善やサービス開発に活用した経験  ・SaaS（freee、Asana等）の導入・活用経験  ・コンサルティング、IT・DX関連、人事・採用いずれかの業務経験  ・マネジメント経験  ・労務・助成金の実務経験  ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）  【向いている方】  ・AIを使って、士業の仕事そのものを変えていきたい方  ・社労士資格を「経営支援の入口」として使いたい方  ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方  ・経営者と直接向き合い、感謝される仕事にやりがいを感じる方  ・総合職として、コンサルティング・マネジメント・事業づくりへキャリアを広げたい方  【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】  ・AIを使わず、従来どおりのやり方で士業実務を続けたい方  ・社労士業務（手続・申請業務）に専念したい方  ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方  ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方  ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

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