パラリーガル、転勤なし、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 法律事務所での一般事務として、弁護士の仕事を支えてくれる方を募集します。 法律知識・業界経験は不要です。 ◆ 必須条件 ・ExcelやWordなど、基本的なPC操作ができる方 ・電話対応に抵抗がない方 ◆ 歓迎条件 ・事務経験あり（業種・職種は不問） ・法律事務所・官公庁・保険会社・金融機関での勤務経験 ・Salesforce・スプレッドシートの使用経験 ・タイピングが得意な方 ◆ こんな方が活躍しています 前職：営業事務・金融機関バックオフィス・接客・教員など。 法律事務所での勤務が初めての方がほとんどです。 確認を怠らず、報告・連絡・相談を細かく行いながら、正確に仕事を進められる方が活躍しています。

求める人材: 基本的なパソコンの操作が出来る方を希望いたします。法律事務所勤務の経験者は優遇いたします。 * 法律事務経験者の方 * コミュニケーション能力のある方 * 協調性がある方 * お人柄が明るい方 * 責任感のある方 * 基本的なパソコン操作ができる方（Word、Excel、PDF、メール） * 電話対応に抵抗がない方

求める人材: 《必須》 ・新卒枠での応募資格：2027年3月卒業予定の方 ・または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 （院卒や司法試験受験歴がある方も歓迎） 専門知識は一切不要です！ 地方から東京でのキャリアを 考えている方はもちろん、既に東京在住の方も 歓迎します。 《歓迎》 ・「東京で働きたい！」「変わりたい！」という強い気持ちがある方 ・効率よくスマートに働くことに魅力を感じる方 ・新しい土地、新しいツール（AIなど）に柔軟に挑戦できる方 ・自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ・日常的にPCを使用している方 ・法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」 「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちを アピールしていただけるのを 楽しみにしています。

求めている人材 ✅法律事務所での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※特に「交通事故」または「債務整理」の案件に携わった経験がある方は優遇いたします！ ※「ブランクがあるけれど、経験を活かして復職したい」という方も歓迎です。 ＜必須＞ 法律事務所での実務経験 PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊これまでの経験を活かして、より安定した法人組織で働きたい方 ＊書類作成だけでなく、依頼者様への丁寧な電話対応にやりがいを感じられる方 ＊周りのスタッフとチームワーク良く、風通しの良い環境で働きたい方

求めている人材 【必須要件】 ・法律事務所での勤務経験 ・明るく協調性がある方 ・PMVVに共感していただける方 Purpose：ネクスパートにかかわる人を幸せにする、 Mission：期待を超える結果を出し続ける、 Vision：次世代型総合プロフェッショナルファームになる Value：相手の幸せや期待値を考えられているか、今、ベストを尽くしているか、新しいことにチャレンジをしているか 【歓迎要件】 ・事務職経験がある方 ・法学部、法科大学院出身の方 ・法律事務所や企業の法務部での勤務経験のある方 ・行政書士、宅地建物取引士その他の法律資格をお持ちの方

求めている人材 ・子ども、学校に関する法律問題に興味がある方 ・法律事務所のため、守秘義務について徹底できる方

求めている人材 【こんな経験を活かせます】 ・損害保険会社での事故対応（対物・対人・人身傷害など）、保険金の支払・査定、サービスセンターでの経験（年数より、案件を担当してきた経験を重視します。年数は応募書類で確認します） ・事故対応・保険金支払・コールセンターなどで、感情が高ぶった相手とも落ち着いて話を進めた経験 【求める人材】 ・事務処理を正確に行い、複数の案件を整理しながら進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・フィードバックを次の仕事に活かせる方 ・AIやシステムを使った仕事の改善に前向きな方 【歓迎・必須ではありません】 生命保険の給付・査定／自動車ディーラー・整備・レンタカーでの保険対応／医療事務

求めている人材 【✅ 必須条件】 ■4年制大学卒以上の方 ■Word、Excelを使った業務経験のある方 ■1年以上の事務経験（業種は問いません） 【✅ 歓迎条件】 ■1年以上の法律事務所での事務経験をお持ちの方は歓迎 【✅ 求める人物像】 ■弁護士のサポート役として、前向き且つ丁寧に仕事に取り組んで頂ける方を求めています

求める人材: 《必須》 ・新卒枠での応募資格：2027年3月卒業予定の方 ・または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 （院卒や司法試験受験歴がある方も歓迎） 専門知識は一切不要です！ 《歓迎》 ・効率よくスマートに働くことに魅力を感じる方 ・AIなどの新しいツールに抵抗がなく、柔軟に吸収できる方 ・自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ・日常的にPCを使用している方 ・法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちをアピールしていただけるのを楽しみにしています。

求めている人材 ❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ 応募要件 ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏ 【必須スキル・経験】 ➢ 一般事務・営業事務など、何らかの事務職やオフィスワークの実務経験（業界・年数不問） ➢ PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ※専門的な法律知識や法律事務所での勤務経験は一切不問です。入所後のサポート体制を整えていますので、安心してご応募ください。 【このような方を歓迎します】 ➢ 丁寧な電話応対や来客対応ができる方 ➢ 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームで協力して業務を進められる方 ➢ 新しい知識や専門分野を前向きに学ぶ意欲がある方 ➢ 依頼者の方の立場に立ち、思いやりを持って誠実に対応できる方 ➢ 分からないことや気になる点があった際に、素直に質問・相談ができる方 ➢ 安定した環境で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方

求める人材: <こんな方を求めています> ・初めての方とも、落ち着いて自然に会話ができる方 ・相手のお話から「何に困っているのか」「何を希望しているのか」をつかめる方 ・不安を抱えた方や厳しい口調の方にも、丁寧かつ冷静に対応できる方 ・わからないことは確認し、正確に伝えることを大切にできる方 <歓迎する経験> ・生命保険の募集人（営業職員・代理店）のご経験 ・コールセンターでの電話対応、電話での営業、窓口業務などのご経験 お客さまのご家族やお金の事情に寄り添いながらお話を伺ってきた方は、その経験をそのまま活かせます。 ノルマや営業目標はありません。 <必要なスキル> ・基本的なパソコン操作（メール、文字入力） ・法律、税務の知識は不要です（入所後に覚えていただけます）

求めている人材 【必須要件】 ・専門・短大・大卒以上（法学部出身でなくても全く問題ありません） ・基本的なPCスキル（Word、Excel等の基本操作、ブラウザでの検索がスムーズにできる方） ・社会人経験（年数不問／一般事務、営業アシスタントなどの経験があれば活かせます） ・明るく協調性がある方 ・PMVVに共感していただける方 Purpose：ネクスパートにかかわる人を幸せにする、 Mission：期待を超える結果を出し続ける、 Vision：次世代型総合プロフェッショナルファームになる Value：相手の幸せや期待値を考えられているか、今、ベストを尽くしているか、新しいことにチャレンジをしているか 【歓迎要件】 ・AIの利用経験・興味：業務やプライベートで生成AI（ChatGPTなど）を使ったことがある方、または「これから使いこなしてみたい！」という強い意欲がある方 ・効率化への意識： 「ルーチンワークをいかに早く正確に終わらせるか」を考えるのが好きな方

求めている人材 |◆人と話すことが好きで、 電話対応が得意な方 ◆相手の立場に立ち、 思いやりを持って対応できる方 ◆責任感と向上心を持ち、 主体的に行動できる方 ◆協調性があり、 チームワークを大切にできる方 ◆事務所の発展に情熱を持って取り組める方 【歓迎するスキル・経験】 ◆高いコミュニケーション能力・傾聴力 ◆正確かつ効率的な事務処理能力 ◆状況に応じた柔軟な対応力 ◆法律事務に関する知識・実務経験 ◆PC基本操作スキル （Word、Excel、メール等） 【活かせる経験】 ◆営業・接客・販売業務 ◆コールセンター・テレアポ ◆金融機関・信販会社等での勤務経験 ◆法律事務所での勤務経験 （債務整理・慰謝料の法律事務補助経験者 は大歓迎） ………………………………………………… 当事務所では、 債務整理、離婚・慰謝料請求、不動産関連 など、さまざまな法律案件を取り扱っています。 業務経験がない方でも安心して取り組めるよう、 基礎から丁寧に教育・サポートいたしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。

求める人材: * 基本的なPC操作（ワード、エクセル）ができる方 * 電話応対があまり苦にならない方 * 事務職の経験が比較的ある方 * 40歳未満の方(例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため)