生産/物流コンサルタント、ブランクOKの転職・求人情報

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求める人材: 【応募条件】 ■学歴不問 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ※当社は65歳定年制を採用しています。（再雇用制度あり） ⭕️未経験OK！0から始めた若手社員多数！ ⭕️経験者は優遇！ （管理職経験・営業所長・支店長経験者 法人営業・運輸業界） ⭕️若手男性メインに活躍中！ ⭕️新卒・第二新卒・既卒OK！ ⭕️現在フリーターの若手OK！ ⭕️ブランクある方もOK！ ＼”挑戦してみたい‼”そのやる気が大事✊️／