求める人材:  ＜必須経験・スキル＞  * 法人営業の経験（業界・年数不問） * 顧客へのヒアリングと提案の経験がある方  ＜歓迎経験・スキル＞  * 無形商材（SaaS・人材・広告・研修・コンサルなど）の営業経験 * 大手・上場企業を担当した営業経験  ＜求める人物像＞  * 課題解決型の提案営業にやりがいを感じられる方 * 人の成長・組織の変化に貢献したいという思いがある方 * 誠実に顧客と向き合い、長期的な信頼関係を築ける方

法人営業(英語研修・コーチング)

HR部門に価値を提案する、教育ソリューション営業

求める人材:  ⭐ 大規模変革の最前線で、あなたの専門性を発揮しませんか。   【応募条件】  ✅ 大卒以上  ✅ 組織・人事改革プロジェクト経験  ✅ 業務プロセス改善の経験  ✅ 人事・人材育成領域の専門知識  ✅ 人事系システム導入経験   【歓迎するスキル】  ✅ 組織・風土改革の施策立案・実行経験  ✅ 英語を用いたグローバルプロジェクト経験  ✅ クラウドサービス導入・提案経験   【こんな方を歓迎します】  ・グローバルな案件で力を試したい方  ・組織の生産性向上に貢献したい方  ・多様な専門家と協働し刺激を得たい方  ・経営に近い視点で変革を主導したい方  ・大規模な変革の成功体験を積みたい方   ------------------  【教育・研修体制】  ・グローバルネットワークを活かした先進的なノウハウの共有  ・Digital・Technology・Operations等、横組織との連携による知見習得   【キャリアプラン】  ・戦略策定から実行支援まで、end-to-endの変革を完遂する経験  ・ビジネスパートナーとして顧客の組織変革を牽引する成長機会   【働く環境】  ・フレックスタイム制（コアタイムなし）  ・多様な働き方を支援する在宅勤務制度  ・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する組織文化   ------------------  【応募後の流れ】  1. 書類選考  2. 1次面接（マネージャー）  3. 2次面接（シニアマネージャー）  4. 最終面接（MD）  5. オファー面談   ▶ 面接・選考について  ・採用職位により面接回数は異なります（通常2～3回）  ・戦略コンサルタント等はケーススタディ面接を実施  ・再応募や複数ポジションの同時選考も可能です   ▶ 採用HP・お問い合わせ先  株式会社富士誇  TEL：03-6859-8412

ITコンサルタント_acc-165

大規模基盤の要件定義から設計構築まで上流から担当／技術を高め顧客の前進を後押し

求める人材:  【応募条件】 ・社会人経験がある方  これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。  20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

WEBマーケター

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

求める人材:  ・WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ・数値分析に基づいた戦略立案と改善提案の経験  これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。  20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考える方が活躍中です。市場価値を高めていけます。

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