求める人材:  ◯応募必須条件 ・必須要項TOEIC900以上（資格の有効期限は問わず）もしくは同等以上の英語スピーキング力・ビジネス層に向けた英語スピーキングに特化した指導経験 ・英語学習に関するコーチング経験のある方 ・週の稼働時間10時間以上(土日稼働も一部あり。受講生は社会人の方が多いので、夕方以降の時間を中心に稼動できる方） ・デモカウンセリング、ツール使用のスキル ・オンラインでの業務対応が可能な方（ZOOMやslackを使用します） ※スピーキングテストPROGOS（ https://progos.ai ）でB2以上を対象としております。  （歓迎する資格）・TOEICスピーキング170以上、IELTS Speaking7.0以上、TOEFLスピーキング25以上

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求めている人材 【必須条件】 ・クライアントに対して課題分析／改善提案／合意形成まで一気通貫で担った経験 ・状況に応じて打ち手をカスタマイズし、自分の判断で動いてきた経験 ・チームや案件の進捗責任を持ち、結果にコミットしてきた経験 ・リモート環境でのITツール操作に問題がない方（Google Workspace、Slack、Zoom等）  【歓迎条件】 ・人材、採用、HR領域の実務経験 ・複数クライアントの同時進行管理経験 ・KPI設計／分析経験  【こんな人が活躍しています】 ・相手視点で物事を捉え、周囲を巻き込みながら行動できる ・数値を見て「なぜうまくいかないか」を自分で仮説を立てられる ・メンバーに指示するだけでなく、自分も考えて動ける ・曖昧な状況でも、自分でゴールを定義して前に進められる ・「採用成功」という結果に対して、当事者意識を持てる  【ミスマッチを防ぐために】 活躍しやすい環境／スタイルについて、事前にご確認ください。 ・明確な指示のもとで動くスタイルが得意で、自走が苦手な方 ・数値／KPIを日常的に追うことに抵抗感がある方 ・メンバーのアウトプット品質に責任を持つことに不安がある方

人事コンサルタント

求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ・労務（給与計算や社保手続きなど）の実務を対応したご経験（目安3年以上）  ＜歓迎スキル・経験＞ ・クラウド型の人事労務ソフト利用経験 ┗スタートアップの顧客が多く、freeeやマネーフォワードを扱うことが多いです。 ・リモートワークのご経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・複数社並行でのクライアントワーク経験  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

お客様の労務事務(勤怠集計、給与計算など)

実力が年収に直結。労務の経験を活かしステップアップ！

求める人材:  【必須条件】  * 社会人経験がある方 * コーチ養成機関での認定資格を取得。もしくはICF認定資格を保有している方 * 有償セッション実績がある方 * 顧客のニーズ（時間・予算・テーマ）に合わせて、対応可能な方  【歓迎要件】  * 会社経営経験、マネジメント経験がある方ことができる方  【一緒に働きたい人物像】  * 「コーチングの民主化」というサービスコンセプトに共感いただける方 * ご自身も日々挑戦している方 * 常に高いプロ意識を持ち、クライアントに信頼されるコーチであろうとする方

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