求めている人材 ▼応募条件 ―――――― ✅大卒以上 ✅業種・職種未経験歓迎  【歓迎条件】 ＊基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word、Excelの基本的な関数を使用できる程度 ＊簿記2級程度の資格をお持ちの方 ＊財務、・経営企画・管理部門での実務経験（年数不問）、  もしくは、それに相当する知識をお持ちの方  ※ これまでの知識や経験を活かしつつ、周囲の声を素直に受け入れて、新たな挑戦もいとわない方。  ※ 企業の成長発展へ貢献することに意欲的で、そこにコミットし、やりがいを感じられる方。

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求める人材:  ✅必須スキル  以下いずれかのご経験がある方  * 採用実務または採用コンサルティングの経験2年以上（採用企画・選考運営・エージェント管理・スカウト等） * 採用以外の人事業務（評価・労務・研修等）の実務またはコンサル経験 2年以上 * 人材紹介会社におけるリクルーティングアドバイザーの経験2年以上 * HR SaaSにおけるカスタマーサクセスの経験2年以上  ✅歓迎スキル  * 法人営業の経験（業界・商材不問）2年以上 * 人事コンサルティングや組織開発の実務経験 * 不動産業界の知見がある方 * 評価制度（MBO・コンピテンシー等）の設計・運用経験 * 管理職向け研修の企画・ファシリテーション経験 * エンゲージメントサーベイ・パルスサーベイの活用経験 * SaaS・HRtechツールの導入・活用経験 * プロジェクトマネジメントの経験 * 中小〜中堅企業への経営・人事コンサルティング経験  ✅求める人物像  * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * HR領域への高い興味・関心がある方（人事制度・組織開発・人材育成等） * クライアントの人事課題を深く理解し、自ら考えて解決策を設計・提案できる方 * 「営業」と「デリバリー（実行）」の両方に主体的に関わりたい方 * HRの力で企業の成長を支援したいという強い意欲がある方 * スタートアップ環境を楽しめる方（変化・曖昧さを成長機会と捉えられる方）

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