その他人事コンサルタント/コーチング、資格取得支援・手当あり、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【学歴】：高卒以上 ・人材紹介営業 または 人材コーディネーターの経験（RA、CA、SES、派遣等） ・組織において、何らかのリーダー経験をお持ちの方 ※例：3～5名程度のチームでプレイヤーとして自身も数字を持ちつつ、リーダーという立場でメンバーのフォローをしていた経験 など

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験3年以上 ■プロダクト売りに依存せず提案や構築に幅のある前課金型の商材の営業経験 （例）IT、SaaS、コンサルタント（フロント担当）、広告代理店など 【志向性】「型の決まった商材を売るのではなく、顧客の深い課題に寄り添った本質的な提案がしたい」「大手企業の決裁者に対峙し、介在価値を高めたい」という方に最適です。 【魅力】東証上場グループの安定感と強固な基盤がありながら、第二創業期として新規領域の開拓や新サービス企画にも挑戦できる環境です。特定の商材に縛られず、経営層や人事の相棒としてHR領域全般の高度なスキルと知見が身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】：学歴不問 ■コンサルタント企業や金融機関などで営業経験3年以上

求める人材: 【学歴】：大卒以上 【必須スキル】 以下いずれかでの実務経験 ・外資系戦略コンサルティングファームやそれに準ずるファームにおける大手事業会社の全社戦略立案・実行やDD・PMI支援、DX推進などの経験 ・グローバル投資銀行におけるクロスボーダーM&Aアドバイザリーやエクイティ/デットファイナンス案件の実行、企業価値評価などの経験 ・大手証券会社のホールセール部門における機関投資家向け営業、もしくはグローバルPE/VCファンドにおけるバイアウト案件のソーシング・実行・バリューアップなどの経験 【歓迎スキル】 ・大手企業や大手金融機関（特に保険・証券）における収益性の高い営業経験や事業戦略立案経験 ・クライアントのビジネス課題に対して、AIやデジタル技術を活用した抜本的な解決策を提案・実行した経験 ・戦略立案だけでなく、クライアントと共に成果創出まで伴走した経験

求める人材: 【学歴】：高卒以上 ITコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方(経験年数3年程度) ※外国籍の方の場合、N1必須

必要な経験・能力等 【全て必須】･採用コンサルタントとしての実務経験 ･PM（プロジェクト推進･関係者調整など）の経験 ･数値やファクトをもとに課題を整理し、改善してきた経験 《事業の魅力》採用を戦略として捉え、本質的な課題解決に挑める環境です。 《働き方》週2日のリモート勤務やコアタイム制など、柔軟な働き方が可《ポジションの魅力》急成長フェーズの組織で、大きな裁量を持って活躍できます。 《企業の強み》質にこだわった戦略設計から実行までを一気通貫で伴走できる点が強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】：大卒以上 【必須条件】 ・Salesforce製品の要件定義・構築・活用支援の経験（Sales Cloud・Service Cloud・Account Engagement・Marketing Cloud・Experience Cloud・Tableau・Data Cloud等）：3年以上 ・クライアント課題や論点整理、ステークホルダーとの検討内容を構造的に整理しドキュメント化するスキル ・クライアントワークの経験：5年以上 ・チームマネジメントの経験：3年以上

求める人材: 【必須条件】・法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上