必要な経験・能力等 【必須】■人事領域（採用・制度・育成等）における専門的な実務経験（目安8～12年）■プロジェクト責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績■マネージャーとしてのメンバーマネジメント経験  【魅力】 単なる人事支援にとどまらず自社サービスやテクノロジーを掛け合わせた本質的な経営課題解決を牽引できる点が最大の魅力です。大手企業の経営層（CXO）と対等に議論しプロジェクト全体を統括するため「戦略立案から実行まで手掛けクライアントの成長を主導したい」という志向をお持ちの方に最適な環境です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【HRコンサルタント】経営層を巻き込み全社規模の人的資本DXを仕掛ける 組織系コンサルタント

大手企業の経営層（CXO）のパートナーとして、経営・事業戦略に直結する人事（HR）変革テーマの設定から重要な意思決定支援までを統括します。自社サービスも活用しつつ組織全体の成長支援に責任を持ちます。

必要な経験・能力等 【必須】コンサルファームにて、人事・組織改革/業務改革/DX推進/データ分析に基づいた戦略提言/人材改革・人材育成のいずれかのプロジェクトリード経験  【ポジションの魅力】■「AIエージェントとの共創」という、まだ世の中に正解のないテーマに対し、日本を代表する大企業と共に先行事例を作り上げることが可能■戦略コンサルタントとしての「課題解決力」に加え、AI・データ分析の実装スキルを同時に磨くことで、市場価値の極めて高い「ハイブリッド人材」へと成長可能■外資系ファームの「欧米流ジョブ型」の押し付けではなく、地に足の着いた変革をリード可能  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

その他人事コンサルタント/コーチング、子育てサポートあり、900万円以上の転職・求人情報

【HRコンサルタント】経営層を巻き込み全社規模の人的資本DXを仕掛ける組織系コンサルタント

【HRオペレーション&AI/戦略コンサルタント/マネジャー】人的資本経営の高度化組織系コンサルタント

【フルリモート】RIZAPの管理栄養士・保健師

アプリなら
求人探しがもっと快適に！