必要な経験・能力等 【必須】コンサルファームにて、人事・組織改革/業務改革/DX推進/データ分析に基づいた戦略提言/人材改革・人材育成のいずれかのプロジェクトリード経験  【ポジションの魅力】■「AIエージェントとの共創」という、まだ世の中に正解のないテーマに対し、日本を代表する大企業と共に先行事例を作り上げることが可能■戦略コンサルタントとしての「課題解決力」に加え、AI・データ分析の実装スキルを同時に磨くことで、市場価値の極めて高い「ハイブリッド人材」へと成長可能■外資系ファームの「欧米流ジョブ型」の押し付けではなく、地に足の着いた変革をリード可能  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【HRオペレーション&AI/戦略コンサルタント/マネジャー】人的資本経営の高度化 組織系コンサルタント

本ポジションは、AIとデータを活用して人事業務の改革、組織・体制の再編を推進し、人的資本経営の高度化を実現するポジションです。生成AIの進展により、人事業務は単なる業務効率化にとどまらず、創造性のある知

求める人材:  【必須】 ■システム構築・導入プロジェクトやインフラの設計・構築等の経験を3年以上お持ちの方 ■日本語での資料作成・ビジネス会話が可能な方 ■「お客様の懐刀」のキーワードに関心のある方  これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。  20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

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