資格 【必須条件】 ・社労士事務所での実務経験3年以上 ・就業経験社数 4社まで ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力がある方  ＜上記を満たし下記いずれかをお持ちの方＞ 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・BPOを行っている会社の労務部門での実務経験3年以上 ・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上 ＜最終学歴＞ 高卒以上

労務・給与/1496834

【社労士事務所経験者用/リーダー候補】スタートアップ支援に強み/設立12年で800社の会計支援/給与計算、就業規則の策定、システム導入支援等

求める人材:  資格よりも、これまでの実務経験と「クライアントの役に立ちたい」という姿勢を重視します。  社会保険労務士・税理士などの士業資格は必須ではありません。  ■必須  事業会社の管理部門での経理・財務・労務いずれかの実務経験もしくは経理BPO・給与計算アウトソーシング・シェアードサービス・税理士/社労士事務所等での実務経験がある方  上記の経験に加えて、クライアントや社内各部署の課題を抽出し、業務フロー改善や効率化の提案を行った経験がある方  ★あわせて、以下のような方を想定しています。  * 経理または労務に関する基本的な実務知識をお持ちの方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 * 社内外でプロジェクトを推進し、課題解決に導いた経験をお持ちの方 * 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 自分の専門外の領域についても学ぶことに抵抗がない方 * 「前例がない」を楽しめる方 * 新しいツールを自分で触って覚えることが好きな方 * テキストコミュニケーション（Slack等）でのやり取りや言語化に抵抗がない方 * コンダクトグループの3つの行動指針に共感いただける方：①楽しさの追求：失敗を恐れず、新しい挑戦を前向きに楽しむ　②ゼロベース思考：思考停止せず、ファクトと状況を徹底的に調べ・考え・分析する　③プロフェッショナリズム：クライアントのために何が正しいかを常に考え、結果に繋げる  ■こんな方は大歓迎！  * Claude Code・Cursor・Codex等のAIエージェントツールを使っている方 * GAS・n8n・API連携など、業務自動化に触れたことがある方 * 業務改善・DX推進をリードした経験がある方 * マネジメント経験のある方 * スタートアップ的な環境で裁量を持って働きたい方 * クライアントコミュニケーション／営業経験のある方 * 経理・人事・総務など複数の管理部門業務を経験してきた方 * 「現場の課題を自分たちで仕組みに変えていく」ことに面白さを感じる方 * 経営者や管理職との折衝・提案経験がある方  ※資格の有無より「変化を楽しめるか」「自分で考えて動けるか」を最重視します。

【労務×テック】クライアントサービス|労務経験を活かす次世代型人事労務ファーム(リモート可)

AIを活用した抜本的業務改善に興味がある方・クライアントへの提案力・企画設計力に自信のある方、大歓迎！

求める人材:  【学歴】：高卒以上 【必須条件】 ・社労士事務所もしくはBPOを行っている会社での労務部門での実務経験3年以上(クライアントワーク経験必須となります) ・就業経験社数 4社まで ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力がある方

労務・給与募集 /44106

【応募資格】 【必須条件】 ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として5年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 社保・労保手続業務 給与計算業務 ③社労士資格をお持ちの方  【優遇条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方  【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #在宅OK

労務系コンサルタント、髪型・髪色自由、正社員の転職・求人情報

労務・給与/1496834

【労務×テック】クライアントサービス|労務経験を活かす次世代型人事労務ファーム(リモート可)

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社会保険労務士法人の人事労務シニアコンサルタント

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社会保険労務士法人の人事労務シニアコンサルタント

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