求めている人材 【対象となる方】 ・一般事務、営業事務などの実務経験がある方（業界不問） ・「PC入力だけでなく、法律や制度に基づいた専門知識を身につけたい」という成長意欲のある方 ・数字を扱うことに抵抗がなく、正確・丁寧な対応を心がけられる方 ・ライフステージが変わっても活躍し続けられる「手に職」を求めている方  「今の事務作業、10年後も続けられますか？」  毎日同じデータの入力、誰にでもできるルーチンワーク。 「このままで大丈夫かな」という不安、 実は30代前後の事務経験者が一番抱える悩みです。  その不安、当社で「市場価値の高いスキル」に変えませんか？  当社が提供するのは、単なる「事務」ではなく、 企業の根幹を支える「人事労務の専門スキル」です。

労務コンサルタント(給与計算・社保手続き・業務効率化)

DX時代の事務。クラウド運用×労務実務で代えの利かない自分へ

求めている人材 ◆給与計算もしくは社保手続きの実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問  【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい  ★税務会計の知識は問いません

給与計算担当(HRスタッフ)

日本最大級の税理士法人で、キャリアも働き方も自分らしく。

求めている人材 【応募資格】 ✅人材業界での就業経験がある方 ※経験年数や職種は問いません。  ＼こんな方を歓迎します✨／ ・地方創生や地域活性化に興味がある方 ・サービス、物流、流通業界に  関わる人材業界経験がある方 ・人材業界の経験を活かして、  さらに幅広い提案に挑戦したい方 ・コンサルティング業務に  チャレンジしたい方 ・管理職やマネジメント経験者  製造業、飲食店、サービス業、 事務職など、異業種から スタートした先輩も多数活躍中です。

人材・労務コンサルティング営業

中途入社のハンデなし！人材サービスの提案営業◎

求める人材:  【こんな方を歓迎します】  * 給与計算や社会保険手続きの流れを理解している方  例：人事・総務・経理部門などで、勤怠管理や手続きに関わったご経験がある方 社労士事務所での勤務経験がある方（ブランクのある方も歓迎）  * 社会保険労務士の資格をお持ちの方、または資格取得を目指して勉強中の方  【以下のような方は特に活躍できます】  * 丁寧で正確な事務作業が得意な方 * 相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 * 専門的な知識を身につけ、長く働きたいと考えている方  【スキルよりも、“前向きな気持ち”を大切にします】  「少しだけ関わったことがある」「ブランクがあって不安」という方でも大丈夫です。 入社後は、できることから少しずつお任せしますので、安心してご応募ください。

労務系コンサルタント、ブランクOK、200万円以上の転職・求人情報

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