求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる）  ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎社労士事務所での就業経験がある方 ◎社員研修講師の経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者  資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方  （有形/無形不問）  ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！  ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

人事・財務・経営コンサルタント

未経験から人事コンサルタントへ！月給37万～/土日祝休

求めている人材 【必須条件】 ✅簡単なPCスキル （Microsoft Officeの使用経験）  【歓迎条件】 ✅法人・個人問わず 営業経験をお持ちの方（年数不問）  ✅顧客との折衝経験がある方 （販売・サービス等）  ✅人事関連業務の経験 ※職種・業界未経験OK ※第二新卒歓迎  ✅社労士勉強中の方（勉強時間の確保をサポートします）  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

営業経験が生かせる人事・組織開発コンサルタント

売る営業から、"企業に伴走するコンサルタント"へ✨

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK  【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。  ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。  ◆歓迎 営業経験 人材業界経験  ◇こんな方 キャリアアップしたい 成長企業で挑戦したい 営業スキルを伸ばしたい  ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

HRコンサル営業

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

求めている人材 【必須条件】 - 人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入に関する実務経験 - 人事コンサルティング領域での顧客折衝・提案経験 - 制度設計や労務分野に関する専門資格（例：人事労務管理士・社労士 など）を保有している方 - 小規模〜中規模プロジェクトにおける推進経験（PM／PMO等）のご経験  【歓迎（WANT）】 - 事業の立ち上げに関与した経験がある方 - ゼロからのドキュメント整備、ツール・フロー構築の経験 - 多様な業界に対応した研修サービスの企画・実施経験がある方 - 法人・個人問わず営業経験者（年数不問） - 顧客との折衝経験がある方  （販売・サービス等） - 人事業務や金融業界での業務経験  人事部で人事制度（評価・等級・報酬など）  を作った経験がある方や金融業界で働いている方  当社で活躍している社員をご紹介！ ・30代で未経験からスタート ・営業職から人事コンサルタントに転換し  日々ベテランのコンサルタントと並走中！ ・未経験の方へも教える環境が充実しているため  ご活躍いただけます！  ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「モノを売る」だけでなく、  深く顧客に入り込む仕事がしたい方 ・営業で培ったコミュニケーション力を  より専門的な分野で活かしたい方 ・市場価値の高い「コンサルタント」の  キャリアを未経験から築きたい方 ・成長企業で自分を高めたい方 ・お客様の課題解決に向き合いたい方 ・人と関わるのが好きな方 ∟ クライアントと深く向き合い、  人と組織の課題を解決していくため 「人」への興味は欠かせません。 さまざまな相手に寄り添い、 柔軟なコミュニケーションが とれる方におすすめです✨  ■活かせる資格（必須ではありません） ・中小企業診断士 ・社会保険労務士  ■ここは覚悟してほしい コンサルタントとして一人立ちすれば、 大きな裁量を任され、自分で業務を コントロールできるようになります。 周りと積極的にコミュニケーションをとり、 自分で考えて行動する姿勢が大切です。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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