その他IT/システムコンサルタント、業務委託、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 ・M365のヘルプデスクまたは運用支援の経験があること ・M365のE5領域（Intune、Defender関連）の知見 ・クイックアシストなどのWindowsの遠隔サポート機能、Microsoft Office、一太郎などの各種サービスを利用者に対してサポート提供をしたご経験 ・ITに関する各種資格を取得されている方(CCNA、AWSなど)

求める人材: 【必須スキル】 Entra ID環境、Windows10/11 の基礎知識 　　　　：PC端末のOS/ソフトウェア導入作業経験 　　　　：主体的に作業が出来る方 　　　　：現在の業務状況から優先度を決めて作業を進められる方

求める人材: 【必須スキル】 ・SAP　S/4HANAの機能の理解 ・FI/CO の標準機能の理解 ・ABAP開発経験（新規で対応可能な方が理想）

求める人材: 【必須スキル】 ･カスタマーサポートのご経験 ･カスタマーサポートシステム/ITシステムの導入経験 ･エンタープライズ企業と相対した経験 ･業務改革やシステム導入におけるプロジェクト管理資料や定例資料、提案資料などの作成経験 【尚可スキル】 ･製造業の調達、購買、サプライチェーン管理、BCPに携わっていた経験がある方 or 理解がある方

求める人材: 【必須スキル】 ・一般的なPCの基本操作（WindowsまたはMac）およびOfficeソフトの利用経験 ・社内または顧客に対して、IT機器やシステムに関するサポート経験（ヘルプデスク、テクニカルサポートなど）がある方 【尚可スキル】 ・PCのキッティングや初期設定を自身で完遂した経験 ・ITILなど、サービスマネジメントに関する基礎知識 ・IT関連の資格（ITパスポートなど）を保有している方

求める人材: 【必須スキル】 ・ERP導入におけるテスト管理経験（10年以上） ・SAP S/4HANAのロールアウトプロジェクト経験（3年以上） ・大規模ERP導入におけるSAPモジュールおよびエンドツーエンドプロセスの理解 ・多国籍・多拠点チームでのテスト推進・マネジメント経験 ・Tricentis Tosca等のテスト管理ツール利用経験 ・テスト自動化フレームワークおよび手法に関する知識 ・SAP Solution Managerを用いたテストスイート管理経験 【尚可スキル】 ・グローバルSAP導入におけるテスト戦略立案および実行経験 ・オフショア／ニアショアチームとの調整経験 ・PMOまたはテスト統括リードとしてのプロジェクトマネジメント経験

求める人材: 【必須スキル】 ・システム運用経験（定型対応ではなくプラスαの対応経験） ※ツール/製品不問 ・英語：読み書き・会話（対応局面あり） ・主体的に課題解決へ動ける方 【尚可スキル】 ・SDLC（システム開発ライフサイクル）の理解 ・プロジェクトマネジメント経験（予算・リソース・スケジュール管理 等）

求める人材: 【必須スキル】 ・LinuxOSでのサーバー構築経験 ・AWS上のNW知識 ・自身で実施した作業のドキュメント作成スキル ・出張対応が可能な方 【尚可スキル】 ・NWに関する知識（Routing, FW, LB, SDN, 専用線など） ・LAMP環境でのインフラ構築・運用保守経験 ・Shellスクリプトの作成経験

求める人材: 【必須スキル】 ・PMorPMO経験 ・業務設計書、フロー作成、PJ管理の経験 ・運用支援の経験

求める人材: 【必須スキル】 ・VBAベースでfizz-buzzが記述できること (わざとchatGPTあたりにOK/NG両方のコードを書かせたうえで) 該当コードを読んで修正点を半分以上説明できること ・仕様書などがなく、退職済の過去の現場担当者が作成したVBAファイルに対し、 コードやインプットファイルを読み、意図を推測して、 エンドユーザー様（現在のファイル利用者。IT経験がなく、VBAファイルの仕様もご存じない）と テキストチャットもしくは音声ミーティングを用いてヒアリングなどのやり取りができること ・VLOOKUPを含む数式やピボットテーブルなどの利用経験、もしくは自分で調べて動作内容などを把握できること ・書類作成の事務経験が複数種あること。もしくはVBA、RPAなどで書類作成などの事務作業の自動化経験があること（経験がなくともキャッチアップできればOK） 【尚可スキル】 ・システム移行関係のPJに携わった経験があること ・PowerQueryを詳細エディタからM言語ベースで変更できること（または現時点で知らなくても、仕組みを一人称で調べて扱えること）

求める人材: 【必須スキル】 ・何らかの開発経験者（目安1～2年以上） ・顧客とシステムに関して打合せが出来るスキル （担当するシステムは入場後に覚えられます） 【尚可スキル】 ・PMO(開発側)の経験 ・上流工程の経験

求める人材: 【必須スキル】 ・VB.NETにて製造、テストが対応可能　3年ほど　 ・業界経験5年以上 ・損保開発経験（生保も可）

求める人材: 【必須スキル】 ・OS、ネットワーク、DB等の基礎知識 ・Microsoft Entra管理、Intune管理、CASB管理、無線LAN管理の経験 ・NW構築経験（最低限、技術的な会話が通じるレベル） ・指示を待たずに自ら調査・実装まで対応できる主体性 【尚可スキル】 ・ゼロトラスト導入経験 ・AWS環境構築・運用経験 ・GWS、Slack、MDM、貸与端末管理（リース契約、更改）経験 ・大手SIer（CTC、SCSK、NSOL等）でのエンドユーザ向け構築経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Java（設計書をもとに調べながらプログラミングができること） ・Linux（基本的なコマンドを使用して操作できるkoと） ・DB（基本的なSQLを理解し記述できること） 【尚可スキル】 ・要件定義（システム要件の検討、改修箇所の洗い出し等） ・基本設計（IF仕様、機能間シーケンス、テーブル定義等） ・機能設計（HTTPのAPI機能やバッチ機能の設計） ・WEB/APサーバ（nginxやwildfly等を使用したアプリケーションの構築） ・テスト設計（単体試験、結合試験） ・電気通信事業に関する知識

求める人材: 【必要スキル】　　　　 ・AWSでのインフラ構築経験/スキル ・Terraform, AWS CDK等のIaCツール利活用経験 ・マルチアカウント運用に関する知見 【尚可スキル】 ・DirectConnectやSite-to-site VPN等のネットワーク設定周りの知識 ・CI/CDパイプライン周りの知識

求める人材: 【必須スキル】 VB.netでの開発経験、SQL(PL/SQL)作成経験 【尚可スキル】 CSV出力、CoReportsを使用した帳票出力の開発経験

求める人材: 【必須スキル】 ・MECM／WSUSでのWindows Updateおよびアプリケーション配信経験 ・自動展開規則設定およびその運用経験 ・配信結果の分析／レポート作成経験 【尚可スキル】 ・Active Directory運用経験 ・社内情シス部門での実務経験 ・柔軟な出社・リモート対応が可能な方

求める人材: 【必須スキル】 ・プロダクトマネジメントにおけるサービス改善の経験 ・データ分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画立案および施策進行のご経験 ・スクラム開発体制でのディレクション経験 【尚可スキル】 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験または各インターネットサービス事業で、ディレクター、デザイナー、プロデューサー、エンジニアをいずれか3年以上経験 ・SQLなどを用いたデータ分析経験

求める人材: 【必須スキル】 ・FortiGateの設計・構築経験 ・Cisco L3SW、L2SW、ルータの設計・構築経験 ・パラメータシート、ネットワーク構成図、作業手順書、試験成績表等のドキュメント作成経験 【尚可スキル】 ・無線LANの設計・構築経験

求める人材: 【必須スキル】 ・セキュリティ要件の資料を読解できる力 ・基本的なWebシステム構成や機能の理解力 【尚可スキル】 ・開発案件におけるセキュリティ関連業務の経験

求める人材: 【必須スキル】 ・F5 BIG-IP(負荷分散)の設計構築、運用経験 ・eBGPを使った複数拠点間経路交換の運用経験 （プライベートASも可。クラウドとのVPNのみの接続は不可） ・Juniperネットワーク機器実務経験（L2/L3,OSPF,eBGP） ・Ciscoネットワーク機器実務経験（L2/L3,OSPF） 【尚可スキル】 ・F5 BIG-IP WAFの実務経験 ・グローバルAS番号を持つ組織でのeBGP運用経験 ・iBGPの運用経験 ・Juniperネットワーク機器実務経験（iBGP） ・Ciscoネットワーク機器実務経験（eBGP, iBGP） ・IP Closネットワークの運用経験 ・既存ネットワークの課題分析、改善提案ができる ・VyOS / FRRoutingの運用経験 ・Linux(RHEL,Debian,Ubuntu)のネットワークの基本的な知識 ・ケーブル、ファシリティの設計、構築経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Unity/C#を用いたゲーム開発経験1年以上 ・Pythonを用いた開発経験1年以上 ・機械学習モデルや機械学習を用いたデータ分析の業務経験 ・ゲームのチート検知やデバッグに関する業務経験 【尚可スキル】 ・Unityの機械学習に必要なゲームのアクションログ作成経験 ・Unityの機械学習モデル作成・登録経験 ・Pythonを用いたゲームアクションログのデータ加工経験 ・機械学習に関するPythonのライブラリを用いた業務経験

求める人材: 【必須スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・IT業界での業務経験 ・工数調整の実務経験（エンジニアの工数に見合った調整・アウトプット管理） ・技術的な会話ができるレベルの技術理解力 ・顧客ニーズに応じたソリューション提案力 【尚可スキル】 ・さまざまなクライアントと協業して開発を行った経験 ・受託開発経験 ・AI業界での業務経験 ・IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメント経験 ・chatGPT、ClaudeCode、Cursorなどの何らかの生成AIツールを普段から使っていること

求める人材: 【必須スキル】 ：PHP / Laravel実務経験3年以上 　　　REST APIの作成経験(Swaggerの使用経験があると尚良) 　　　要件整理から自走して一人称で開発ができる 　　　自身で常に技術をキャッチアップしている方 【尚可スキル】 ：モバイル向けのAPIサーバーのアプリケーションの開発・運用 　　　大規模 to C 向けサービスの開発・運用の経験 　　　Testの経験(PHPUnitの使用経験) 　　　Go言語の開発経験 　　　ProtocolBufferの利用会見 　　　AIを活用した開発に対する興味・関心

求める人材: 【必須スキル】 ・C#での開発経験（一人称で自走できる方） 【尚可スキル】 ・Blazorの開発経験 ・Azureの利用経験

求める人材: 【必須スキル】 ・下記「業務内容詳細」の大部分にご対応可能な方 ・セキュリティ関連の課題を理解できる程度のセキュリティ経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）経験 ・依頼事項の遵守状況確認や改善策の検討・実行経験 【尚可スキル】 ・英語力 ・課題抽出力（施策のPDCAサイクル改善） ・エンタープライズ企業におけるセキュリティ施策推進経験

求める人材: 【必須スキル】 ・要件定義、顧客折衝経験 （要件定義～開発フェーズのリーダーとしての働きを期待） ・WEBシステムの開発経験（※言語不問） ・各種ドキュメントのレビュー経験

求める人材: 【必須スキル】 ・インフラ上流(基本設計)経験 ・ドキュメント作成経験 ・品質評価(レビュー)の経験 【尚可スキル】 ・チーム体制での提案 ・基盤リーダ(マネジメント)経験

求める人材: 【必須スキル】 運用または保守の実務経験（3年以上） 物理機器の知識と経験、障害対応、保守対応の実務経験 NW基本知識（基本コマンド、NW構成図が読める等） Linuxの基本知識（基本コマンド） 脆弱性に関する理解 監視ソフトの利用・監視経験（製品問わず） 運用設計書（ドキュメント）の作成・修正のご経験

求める人材: 【必須スキル】 ・モバイルアプリの開発経験5年以上 ・XR技術を用いた開発経験 ・Flutterでの開発経験 【尚可スキル】 ・Unityでの開発経験 ・AR系のSDKの組み込み使用経験 ・3Dモデリングの経験

求める人材: 【必須スキル】　 ・SAPBasisに関するPM経験 ・SAPBasisとしてS/4HANAの導入、アップグレード経験 【尚可スキル】 ・コンサルティングファーム出身者

求める人材: 【必須スキル】 ①DBA経験者。Oracleのパラメータ/ネットワーク設計・設定の経験がある。 【尚可スキル】 ①OracleのAWRレポートがある程度理解できる。

求める人材: 【必須スキル】 ・アセットマネジメントに関するいずれかの業務知識（投信＞＞＞証券＞保険） ・要件定義から設計、受け入れテストの業務経験 ・Java、C言語の基本的なコードレビュー（製造はオフショア） ・Linux、Oracleでの基本操作 【尚可スキル】 ・FAIMS、T-STAR、STAR、X-NET、SNRの業務経験

求める人材: 【必須スキル】 FIDO認証関連の開発経験のある方 Swiftによる設計、実装経験が2年以上ある方 【尚可スキル】 JPKI認証(公的個人認証)関連の開発経験のある方 Objective-C、Javaによる設計、実装経験が2年以上ある方 Github、GitBucketまたはGitを利用したチームでの開発経験のある方（Githubを利用したコードレビュー含む） Objective-Cから、Swift（Ver3.X以上）への移行経験のある方 iOS(Objective-C)、Android（Java）の両方の開発があるため、両方のスキルを持っている方が望ましいです。

求める人材: 【必須スキル】 GoogleWorkspaceからOffice365へ移行した経験がある方 現状とのFit＆Gapの整理、検証・テスト等の業務になります。

求める人材: 【必須スキル】 ・SQLでのデータ加工経験 ・BigQuery使用経験 ・Airflow、Digdagなどの使用経験 ・チームでの開発経験 【尚可スキル】 ・DWHなどの開発経験 ・Terraformなどを活用してIaC管理のインフラ構築経験 ・異常検知ツールを用いたデータ検知の自動化経験

求める人材: 【必須スキル】 ・要件定義/設計/開発/テスト/導入/運用保守経験 ・Salesforceの案件に参画した経験 ・DB、SQLの知識 【尚可スキル】 ・WEBシステム(JavaやPHP)、またはSalesforceの開発経験 ・プロジェクト管理ツール（例：Microsoft Project、Jiraなど）の使用経験 ・不動産業界での稼働経験

求める人材: 【必須スキル】 ・サーバーエンジニアとしてのゲーム運営経験3年以上 （うち1年以上は同タイトルに関わっていること） ・LAMP環境での開発経験 【尚可スキル】 ・ブラウザプラットフォーム（YahooMobage、ゲソてんby GMO、GREEなど）の知見・開発/運営経験 ・不具合調査の経験 ・KPI分析用のデータ抽出経験 ・マネジメント経験

求める人材: 【必須スキル】 ・ExcelVBA（集計・分析） ・Linux（スクリプト操作・ログ解析） ・SQL（データ抽出）

求める人材: 【必須スキル】 ・SAP(モジュール問わず)に精通している ・基本設計書作成の経験(7年以上) ・品質保証やレビューについて理解している方 【尚可スキル】 ・英語読み書き以上

求める人材: 【必須スキル】 ・SAP PPモジュールの知見 ・生産管理領域における業務フローの作成 ・BPRの経験（ビジネスプロセス・リエンジニアリング） 【尚可スキル】 ・コンサルファーム経験

求める人材: 【必須スキル】 ・基幹システムなどのバックエンド開発経験 ・インフラ構築の知見 ・現行システム分析～要求整理～要件定義の実務経験 ・ビジネスサイドとの折衝経験 ・多数のステークホルダー調整経験 【尚可スキル】 ・PM経験 ・SaaS選定経験 ・ベンダー選定のアドバイス経験 ・RFP作成経験（資料化対応を含む）

求める人材: 【必須スキル】 【　】・UNIX-COBOL 【　】・Shell 【尚可スキル】 【　】・Oracle（RDB）

求める人材: 【必須スキル】 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・AWS/GCP/Azureいずれかを利用したインフラの設計・構築・運用経験 ・GPT/Gemini/ClaudeいずれかのAPIを利用した開発経験 ・2年以上のPythonでの開発経験 ・2年以上のSQL利用経験 ・2年以上のバックエンド開発経験 【尚可スキル】 ・画像認識/言語処理/時系列予測いずれかのAI開発プロジェクトの実務経験 ・AIモデルのファインチューニングの実践経験 ・LangChainやLangGraph等のAIエージェントフレームワークの利用経験 ・RAGやベクトルデータベースを用いたシステムの開発経験 ・Terraform等によるInfrastructure as Code (IaC) の実務経験 ・自律的にプロジェクトをリードし、技術的な意思決定を行った経験 ・AIプロダクト

求める人材: 【必須スキル】 ・Javaを用いたWEBシステムの開発経験3年以上 ・Vue.jsを用いた開発経験1年以上 ・設計から一人称で対応できる方 ・AWS環境下での開発経験

求める人材: 【必須スキル】 ・IBMメインフレーム(System-Z、z/OS)の実作業経験(2010年以降) (基本的な操作やお作法等) (対応zSystemのバージョンを確認させて頂く事がございます) (IBM製品以外ご経験のご応募はご遠慮ください。) ・IBMシステムに関連する経験(構築/移行/運用保守等) ・その他ハードウェア(DISK/VTS)、ネットワーク(FICON)のご経験 ・設計書や運用ドキュメント等の作成・更新 ・監視、トラブルシューティングの経験 :PM専任または業務アプリ系(COBOL)は不可 :F社、H社不可 【尚可スキル】 ・基盤運用保守のご経験 ・基盤更改経験/システム移転(物理/論理)のご経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Power Platform（Power Apps／Power Automate）の実装経験（目安：1～2年以上） ・PowerAutomate　PADのご経験 ・会議やミーティングでのファシリテート／調整スキル（ハッカソンなら確度あがります） ・技術アップデートを継続的にキャッチアップする姿勢 ・ＰＭＯなど案件リード経験（巻込む力・調整力重要） 【尚可スキル】 ・Copilot Studio の経験 ・AI Builder の利用経験 ・Power Automate Desktop のPoCレベルでの実践経験 ・Power Apps の設計・構築経験

求める人材: 【必須スキル】 ・PMO経験1年以上 ・顧客折衝経験、またはTL（テックリード）経験 ・AWSの基本的な知見 （EC2、ECS、RDS、S3、CloudFront、Route53、Lambdaが何かわかるレベル） ・Backlogを用いた課題管理経験 【尚可スキル】 ・Webシステム／Webアプリの知見 （Webサーバ、フロントエンド、バックエンド、インフラの役割理解） ・REST APIの知見 ・ネットワーク基礎知識 （IPアドレス、CIDRを理解しているレベル）

求める人材: 【必須スキル】 ・Pythonでのソフトウェア開発経験 ・C#またはC++でのクライアントサイド開発経験 ・Linuxベースでの組み込み開発経験 【尚可スキル】 ・JavaScriptでのフロントエンド開発経験 ・AWS（IoT, Lambda, S3）の開発経験 ・回路設計スキル（アナログ・デジタル） ・EMSソフトや製品開発（設計〜量産）の経験

求める人材: 【必須スキル】 ・PSIRT構築経験 ・セキュリティリスクを定量的に評価した実務経験 ・第三者的な立場ではなく、現場に伴走するスタンスでの支援経験

求める人材: 【必須スキル】 Go言語（2,3年） ・推奨：Next.js、Vue.js　※フロントエンド開発経験もあると良い。    代替スキルとして、JAVA経験が豊富な方、または推奨スキルも備えている方だと、    推薦しやすい印象です 【尚可スキル】 Java開発経験

求める人材: 【必要スキル】　　　　 ・Windows／Linux環境での開発経験 ・C++／C#開発経験 ・Microsoft Office（Word：レイアウト調整、変更履歴、Excel：関数、ピボット） 【尚可スキル】 ・プロダクションプリンタの知識・評価経験 ・システムテスト自動化（Selenium／TestComplete等） ・上流～下流までの開発経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Office365のツール(Word、Excel、PowerPoint)を使用する実務経験をお持ちの方 【尚可スキル】 ・システム開発の上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計)の実務経験をお持ちの方 ・製造業における業務知識をお持ちの方 ・PL/PMOアシスタントとしての実務経験をお持ちの方

求める人材: 【必須スキル】 C言語　※PGほどのスキル　

求める人材: 【必須スキル】 ・インフラ基盤の広く浅い知識 サーバ、ネットワーク、DNS、FireWall、WAFなど ・Red Hat系LinuxOSの知識

求める人材: 【必須スキル】 ・ABAP経験 ・データ管理やデータ移行に関する実務経験 【尚可スキル】 HRモジュールに関する知識

求める人材: 【必須スキル】 ・Pythonでのソフトウェア開発経験 ・C#またはC++でのクライアントサイド開発経験 ・Linuxベースでの組み込み開発経験 【尚可スキル】 ・JavaScriptでのフロントエンド開発経験 ・AWS（IoT, Lambda, S3）の開発経験 ・回路設計スキル（アナログ・デジタル） ・EMSソフトや製品開発（設計〜量産）の経験

求める人材: 【必須スキル】 　②受け身にならず,能動的に自走Prj参画できる方 ③上記【内 容】に対応可能なスキル保有者/実務経験者 ④銀行勘定系システムCOBOL,SQL基本設計~開発全般経験者:3年超 ⑤長期に参画できる方:行田に通える方 ⑥オ-プン系COBOL,SQLServer基本設計~開発全般経験者 ⑦バッチ処理の経験者

求める人材: 【必須スキル】 ・Google Cloud Platformを用いたシステム開発経験（1年以上） ・エンジニアとしての開発経験（5年以上） ・アジャイル開発手法の実践経験 ・設計工程以降～リリースまでの経験 ・バックエンド開発の経験（Go言語） 【尚可スキル】 ・スクラム開発経験 ・政府/自治体向けシステム開発の経験 ・複数のGoogle Cloud認定資格保有 ・CI/CD、DevOpsの知見・経験 ・Infrastructure as Code（IaC）の経験（特にTerraform） ・データベース設計・最適化の経験 ・OpenAPIを用いたAPI設計経験 ・フロントエンド開発経験（React/TypeScript） ・地方公共団体との協業経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Androidでのネイティブアプリ開発経験3年以上 ・仕様検討、設計、開発、リリースの経験 ・チームでの開発経験 ・Javaでの開発経験 【尚可スキル】 ・Androidアプリ開発における、UI/UX設計 or テスト or 改善等の経験 ・ネイティブアプリ向けSDKの開発経験 ・iOSでのネイティブアプリ開発経験

求める人材: 【必須スキル】 SAP FI-AP/ARモジュールの新規導入案件でシニアコンサルタントを5年以上経験 SAP BCM/CMでジュニアorシニアコンサルタントのポジションを経験 SAP BCM/CM担当で要件定義フェーズを経験している SAP FI-AP/ARモジュールのコンフィグを熟知し、SAP BCM/CMモジュールのコンフィグを経験している 資金管理/債権債務業務の知識・経験

求める人材: 【必須スキル】 ・アシスタントまたはサポート業務経験（2～3年以上）　　　 ・Excelスキル（関数、ピボットテーブル）　　　　　　　　　 ・PowerPoint基礎レベル　　　　　　　　　　　　　　　 ・英語ビジネスレベル（TOEIC800点前後）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・マルチタスク対応力　　　　　　　　　　　　　　　　 ・長期（2年以上）参画可能な方　　　　　　　　　　 【尚可スキル】 ・簿記3級程度の知識

求める人材: 【必須スキル】 ・オンプレミスからのOCV（OpenCanvas）へのクラウドリフトプロジェクト経験 ・インターネット接続に伴うセキュリティ強度設計等の知見等のセキュリティ要件に対する知見 ・金融領域におけるプロジェクト経験 【尚可スキル】 ・勘定系・情報系の業務知識

求める人材: 【必須スキル】 ＜必須スキル＞ ※それぞれのご経験の有無を◯ or ×で記載をお願い致します。 　　・Swiftの実装経験3年以上 　　 ・ネイティブアプリ向けのテストコードを書いていた経験 　　・UIキットのご経験 　　 ・iOS SDKを用いた実務経験 【尚可スキル】 ※それぞれのご経験の有無を◯ or ×で記載をお願い致します。 　　・コードレビューを行った経験 　　・リモート環境下でも問題なく対応可能な方

求める人材: 【必須スキル】 ・Active Directoryの知識、構築経験、GPOの知識 【尚可スキル】 ・下記サービスの知識・知見／構築経験（全てあてはまる必要はありません） １、DHCPサーバ：基本的なDHCPの設定と、DHCPのクラスタ機能の構築経験 ２、DNSサーバ ：AD統合DNSと、条件付きフォワーダの知識・経験 ３、NTPサーバ、KMSサーバ：それぞれ基本的な機能の知識・経験 ４、ADCSサーバ：スタンドアロンCA想定。基本的な機能の知識・経験 ５、ファイルサーバ：DFSRではなくSMBアクセス。フォルダ構成の設計およびアクセス権の設計経験 ６、Entra Connect サーバ：基本的な Entra Connect の知識・経験

求める人材: 【必須スキル】 ▼基盤要員（インフラ） ① Azureインフラ設計・実装経験 * Azure基盤上での非機能設計・実装経験 * ※AIエージェントが扱う顧客個人情報を安全に保管するための配慮が必要 ② Azure基盤アーキテクチャ方式検討経験 ③ Azure AKS / ACI などのコンテナサービス経験 * アプリケーション要件を踏まえたコンテナサービスの検討・設計ができること ④ IaC を考慮した設計／実装経験 * Terraform、Ansible など、いずれかの IaC ツール経験 ※チームとして ①②③④ を満たすこと ※リーダークラスで説明可能な方が1名いると尚可 ▼アプリ要員 * Python による生成AIアプリ開発経験 * LangGraph を自主学習して実装できる能力 * クラウド上で k8s／Docker 等コンテナ環境で動作するアプリ開発経験 * k8s や Docker 上での検証・実行経験 【尚可スキル】 * 以下の Azure 基盤構築経験がある * PrivateNW * Bastion * VM * Docker

求める人材: 【必須スキル】 ・Python経験2年以上 ・AWS上でのシステム環境構築経験

求める人材: 【必須スキル】 ■生命保険での開発経験者 ■COBOLでの開発経験者（基本設計～） 【尚可スキル】 ■長期的に勤められる方

求める人材: 【必須スキル】 ・システム開発における設計～テストでの経験がある ・ジョブに関してHinemosでの設計～テストの経験がある ・バッチ処理などのスクリプト開発経験がある 【尚可スキル】 ・Hinemosのインストール（初期セットアップ）の経験 ・Informatica、Salesforce、Herokuの利用経験 ・インフラ構築の経験がある（バッチ処理などのスクリプト開発経験含む） ・現場メンバーと円滑に話せるコミュニケーション力 →運用などのルール定めてドライブできる、社外・社内含めて推進コミュケーションできる（ここが立ち上がり的にも気にしたいポイント）