求める人材:  ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・SAP導入プロジェクト経験 ・SAP運用保守経験 ・SAP開発経験（ABAP等） ・クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、主体的に業務を推進できる方  ＜歓迎資格・経験など＞ ・SAP認定資格保有者 ・SAP S/4HANAプロジェクト経験 ・FI/CO、SD/MM、PP/PS、Basis等の経験 ・要件定義経験 ・PMO経験 ・プロジェクトリーダー経験  ＜求める人物像＞ ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・クライアントに誠実に向き合える方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・最後まで責任を持って業務を遂行できる方

SAPコンサルタント

SAP公式パートナー｜大手企業向けSAP導入プロジェクト／年収600万～1200万円・キャリアアップ環境あり

【応募資格】 ◎高卒以上 ◎システムの開発、運用・保守経験をお持ちの方（1年以上） ◎システム開発プロジェクトでのチームリーダー経験をお持ちの方（1年以上） ◎以下のような方、優遇  ・ABAP、Java、web系の開発経験をお持ちの方  ・SAPアドオン開発、パラメータ設定経験をお持ちの方  ・日商簿記2～3級の知識をお持ちの方  【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #資格取得支援あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #在宅OK

ERP(SAP)導入・運用のSE

転勤なし／リモート相談可／⭐東証プライム上場、独立系システム開発会社／✅全社平均残業時間6.2時間/月でメリハリよく働ける／✨開発リーダー候補としてSAP導入・運用に携わる

求める人材:  ＜必須条件＞ 以下いずれか必須  ◆ITプロジェクトの導入経験（規模不問） ◆何らかのERP（基幹システム）の導入経験（導入補助やプロジェクト補佐の経験でも可）  ＜歓迎条件＞ ◆人事・会計データを取り扱った経験、またはタレントマネジメントシステム、勘定系・予実管理システムの導入経験 ◆SIer等のベンダー側でのシステム開発進行、または顧客折衝・要件定義の経験  ＜求める人物像＞ ◆指示待ちの開発ではなく、自ら現場へ足を運び、関係部署の声を丁寧に拾い上げながら課題解決に向けて自発的に動ける行動力をお持ちの方  ◆外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方  ◆難易度の高いWorkday全社導入に主担当として挑み、マネジメント能力や実務スキルを高めて自身の市場価値を大きく引き上げたい方

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