SAP/ERP導入コンサルタント、年間休日120日以上、業務委託の転職・求人情報

応募資格 ◆必須 ・SAPのマスタおよびトランザクションのテーブルの基本的な知識がある、もしくは調査すれば理解が出来る ・データ投入ツールの基礎知識や操作経験（SAP Migration Cockpit、ユアソフト社汎用バッチインプットツール等々のツール知識） ・As-IsシステムからのTo-Beシステムへの移行データの準備からデータ投入完了までのプロセスの知見、または経験 ・SD、MM、FIモジュールの基本的な知識（SD、MMは各伝票によるプロセスステップの知識） ・クライアントフェイシングレベルの日本語力 ・SDMM10年経験以上 ◆尚可 ・移行ツールのテクニカル面での知識、または経験 ・SAP BAPIやSAPとの一般的なI/F（API含む）の知識、または経験 ・Fioriの設定周りの知見、または経験（Basisではなく開発系知識）

応募資格 【Must】 ・ERP／基幹システムのリプレイス業務において、要件定義フェーズに関わったことのある方。人事ステムパッケージの経験・知見。 ・業務調査、業務要件定義、Fit&Gapの豊富な経験、システム要件定義の知見 【Want】 ・建設業界（建設会計）の知見、経験 ・スクラッチシステムの要件定義経験 ・システムグランドデザインの経験、インフラまわりに明るい方