SAP/ERP導入コンサルタント、業務委託、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・SAP SD・MM・PPいずれかのモジュール知見 ・ユーザーセッション対応経験 ・SAP標準機能の操作経験 ・システム要件定義・要件定義書作成経験 ・ユーザー向け資料作成経験 ・マスター整備に関する知見または実務経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・SD・MM・PP複数モジュールの知見 ・SAP新規導入プロジェクトの経験 ・Fit & GapやTo-Be業務整理の経験 ・製造業・流通業・商社でのSAP導入経験 ・業務ユーザーとの折衝・課題整理経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線で要件整理ができる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・チームワークを大切にできる方

資格 ・関係者と円滑に調整・折衝しながら、テストを主体的に推進できる方を求めています。

求める人材: SAP系(S4HANA/BASIS)

資格 ・関係者と連携しながら、要件整理およびソリューション検討を推進できる方を求めています。

求める人材: 【必須スキル】 IT基盤リードを支援し セッションの実施及び討議資料を作成できる 【歓迎スキル】 BTP SAC/DWCなどのインフラ知識 及び NEC製品であるJOB CenterやNISMAILなどの経験

資格 【MUST要件】 ・プロジェクト管理（主に進捗管理・課題管理） ・PJ上位レイヤーへのレポーティング ・業務プロセス理解 ・システム新規導入経験 ・ビジネス英語：読み書き 【WANT要件】 ・コンサルファーム経験者（シニコン～マネージャー相当） ・SAP新規導入経験 ・ビジネス英語：会話

応募資格 ・SAP FICOの経験7～8年程度 ・英語スキル(読み書きメイン、一部会話)

求める人材: ・SAP導入経験（SD・MM・PS） ・要件定義～カスタマイズ～テストまで一連の経験 ・日本語でのコミュニケーション能力 ・論理的思考力、ドキュメンテーション力・SD／MM／PSでの導入・改修・保守経験 ・リード経験、チーム推進の実績 ・英語読み書きレベル（メール対応、資料読解）

資格 【MUST要件】 SAPマイグレーション、各領域の基本設計経験

資格 【MUST要件】 会計領域をS/4HANAへ刷新に向け、会計領域の基本設計作業経験

資格 【MUST要件】 新規設計～テストを一人称で対応可能 S/4 HANAのSQL構文に抵抗がない 【WANT要件】 レビュー経験 ALV/クラス/Odata実装経験 標準機能の調査可能

資格 【MUST要件】 AA/GL/AP/AR 各いずれかのモジュール開発経験

資格 【MUST要件】 FIコンサル経験

資格 【MUST要件】 ・Microsoft Dynamicsの導入コンサル経験 （運用保守・開発SEではなく導入コンサル経験が欲しく、しっかりとDynamicsの知見が必要です） ・顧客折衝経験あり。コミュニケーションを取るのが得意な方 【WANT要件】 ・リーダー業務経験あり

応募資格 【必須スキル・経験】 ・SAP FIまたはCO領域の要件定義の経験 ・顧客や業務部門との折衝経験 ・主体的に業務を推進できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル・経験】 ・FI/COとの連携理解 ・グローバルプロジェクトでの経験 ・追加アドオン開発の仕様作成経験

求めている人材 ＜SAP＞ ■PPメンバー 【必須】 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■PSメンバー 【必須】 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■CO-PCリード 【必須】 ・製造原価計算に強みを持つCO領域の経験 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■SD/MMサブリード 【必須】 ・SD／MM両モジュールの知見 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■領域横断 【必須】 ・SAP経験7年以上（10年以上歓迎） ・SD/MM/PPなどロジ系、もしくはFI/COの経験 ・顧客をリードできるコンサルスキル 【歓迎】 ・ファーム出身者（在籍年数が長い方歓迎） ■PMO 【必須】 ・IT案件でのPMO経験 ・大型案件でのPMO経験 【歓迎】 ・SAP案件でのPMO経験 ■事業部横断 【必須】 ・SAP経験7年以上（10年以上歓迎） ・ロジ系または会計系モジュール経験 ・顧客折衝・リード経験