求める人材:  【必須要件】下記いずれかのご経験（目安：3年以上） ・ITコンサルティング、またはSIer等での業務改善・最適化プロジェクト経験。 ・システム開発・保守・企画などにおける上流工程（要件定義、設計）主導の経験。 ・業務SaaS、クラウド、ERP等を活用した業務効率化・改善に関する提案または導入経験。 ・ITと業務の接続点を捉え、改善施策を構造的に設計・提言できる能力。 ・自律的にタスクを遂行し、周囲と協働しながら成果に向けて動ける実行力。  【歓迎要件】 ・インフラ産業（建設／製造／物流等）の業務知見、プロジェクト経験。 ・若手メンバーの育成経験、OJT指導経験。 ・レガシーシステムの最適化、クラウド移行プロジェクトへの参画経験。 ・顧客との折衝・合意形成、提案資料作成の経験。  これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。  20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

ITコンサルタント職

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

求める人材:  【必須】 ・IT/DX領域でのコンサルティングまたはPMOの実務経験(目安2年以上) ・顧客ヒアリングから課題を構造化し、打ち手を整理・提案した経験 ・週5日（月〜金）プロジェクト先へ出社可能な方  【歓迎】 ・DX構想策定、ロードマップ策定（投資対効果・実行計画の策定） ・BPR（業務改革）、業務設計、運用設計の実務経験 ・RFP作成、ベンダー選定支援（比較評価、体制設計） ・データ活用基盤の設計（KPIダッシュボード等） ・ガバナンス、セキュリティ要件整理（権限管理、監査ログ、個人情報管理） ・PoC設計〜検証〜導入後の定着支援経験

ITコンサルタント(DX推進・要件定義/PMO)

月額85〜120万円／DX推進・要件定義・PMO案件に参画

求める人材:  応募資格  ●学歴不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～  求めるスキル・経験  〇大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験  * 防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 * PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク（課題）・コスト管理いずれかの実務経験）  〇プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験  * プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務  〇組織マネジメント・ピープルマネジメント経験  * 配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験  歓迎スキル・経験  〇プロジェクト管理手法の知識・経験・意欲  * プロジェクト管理手法におけるPMBOK等の体系的知識、もしくは同等の実務経験、または今後習得する意欲  〇ドメイン特有の専門知識  * 防衛・公共案件における公的文書作成、契約・調達プロセス、関連法規の知識  〇IT・エンジニアリング領域の背景  * BtoB向けソフトウエア開発、またはITインフラ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等）の知識、実務経験 * 製造領域におけるPLM（製品ライフサイクル管理）やBOM（部品表）の知識  〇グローバル対応力  * 英語を用いた実務経験（ドキュメント読解、会議ファシリテーション等）  求める人物像  * 論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 * 大規模・複雑なプロジェクト経験を、より社会インパクトの大きい領域で活かしたい方 * 防衛知見（または習得意欲）を活かし、第三者として俯瞰しながら推進できる方 * 正確性・守秘・コンプライアンスを重視し、信頼を積み上げる仕事が得意な方

【名古屋】防衛産業 PMOコンサルタント

防衛産業の数十億円規模PJを立ち上げから牽引。大規模管理の経験を活かすPMOコンサルタント

求める人材:  【必須要件】 ■コンサルティングファーム、SIer、事業会社で企画、上流工程、ITシステム導入等のいずれかにて、3年以上の参画経験  これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。  20代・30代のうちから介在価値を高めたい方、相手の意図をくみ取り論点を整理しながら前に進める方が活躍中です。将来の選択肢を広げやすい仕事です。

システムコンサルタント、残業なし（原則定時退社）、1000万円以上の転職・求人情報

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