求めている人材 【必須（MUST）】 ・SaaS企業でのカスタマーサクセスチームマネジメント経験  （目安：2–3年以上、人数不問だが採用/育成/評価の経験） ・テックタッチ/ハイタッチ双方の運用設計・改善の主導経験  （プレイブックの設計を含む） ・顧客管理（CRM/CS基盤）の情報設計・ルール策定・運用定着の経験  （ステータス/ライフサイクル定義、ヘルススコア設計等） ・ツール選定〜導入/連携の実務経験  （CRM、CSツール、MA、チケット、BI 等） ・チャーン抑止・NRR改善に繋がる施策を仮説→実装→検証まで回した実績 ・関係部門を巻き込む高いコミュニケーション力とプロジェクト推進力  【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ/SMBのマルチセグメント運用経験 ・CS Opsの立ち上げ/内製化、データ連携やダッシュボード設計の経験  【こんな方が活躍しています】 ・顧客価値を起点に“仕組み”で成果を再現できる方 ・数字に強く、KPIからボトルネックを特定して改善をやり切る方 ・現場と経営の視点を行き来し、優先順位を明確に意思決定できる方 ・変化を楽しみ、未整備領域の整備・標準化をリードできる方

カスタマーサクセスマネージャー(フルリモート)

フルリモート/役員直下でキャリアアップ/残業30h以下

求める人材:  大卒以上  【必須のスキル・経験・志向】 下記のご経験をお持ちの方 ・経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験 ・経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成経験 ・マネジメント経験  【歓迎するスキル・経験・志向】 ※以下いずれのご経験も歓迎します！！ ※業界未経験の方も歓迎いたします！！  ・経理／法務／総務等の管理部門のご経験 ・IPO準備に携わったご経験 ・新しいアイデアや手法を提案し、実行したご経験 ・数値分析や論理的思考力を用いて業務を遂行された経験がある方 ・変化に対応し、柔軟に業務を進めたご経験がある方

経営企画・経営戦略

【経営企画マネージャー｜IPOメンバー】CSOとタッグを組んで事業推進をリードしませんか？

資格 コンサルティングファーム経験者  加えていずれかのご経験をお持ちの方 コンサルタントとしてシステム導入案件に携わったご経験 システム開発サイドでのPMまたはPMOのご経験 組織改革や新組織立上げなどに携わったご経験 ※学歴不問

業務プロセスコンサルタント/ITS2079

【コンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー候補／業務・システム改革や戦略・企画力強化支援案件など／賞与年2回／年間休日120日◎/c

資格 以下いずれかのご経験を通算2年以上お持ちの方。 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門での業務改革・DX推進・システム導入プロジェクトのご経験 ・システム開発において、要件定義～リリースまで全工程のご経験 ・システム開発においてPMO／PM／PLのご経験 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上

SAP・Odoo導入コンサルタント/ITS2079

【TC】SAP・Odoo導入コンサルタント（Consultant～Manager）/c

求める人材:  営業経験1年以上で 「今の給与、頑張りに 見合っていない」と感じている方を 探しています。  業界不問。 接客・販売・保険・不動産・通信など 対面で提案した経験があれば十分です。  ＜こんな方に向いています＞  ✅成果が給与に直結する環境で働きたい  ✅「数字で正当評価」がほしい  ✅本当に良いものを誠実に売りたい  ✅今の評価制度に限界を感じている   【✨代表からのメッセージ】  代表の上田です。 「頑張った分だけ報われる環境を 作りたい」——その一心で インセンティブを粗利50%還元に しました。 補助金を使って本当に得な提案を届ける。 その誠実さが 再現性の高い成約率につながっています。 数字で評価されたい方、 お待ちしています。

その他ビジネスコンサルタント、残業なし（原則定時退社）、700万円以上の転職・求人情報

カスタマーサクセスマネージャー(フルリモート)

経営企画・経営戦略

業務プロセスコンサルタント/ITS2079

SAP・Odoo導入コンサルタント/ITS2079

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