求める人材:  【学歴】 学歴不問  【経験】 【必須】 下記何れかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験 ※以下「経験目安」参照・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案 ・実行経験、又はそれに相当する経験  (ミニマムの経験目安)   -30代：上記経験5年以上  -40代：上記経験10年以上  【資格】 資格不問

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母体がコンサル会社なので、多様なキャリア形成を支援できます！一般的なエンジニアに比べ、早い段階で上流工程に携わることが可能です！アサイン先も、個人のスキルセットやキャリアプランに合わせて提示させていただきます！

求めている人材 ＼ 病棟管理・看護管理の経験者募集 ／ “難しい病院ほど燃える”あなたへ！ 看護部再構築を任せる看護コンサルタントとして その実力を惜しみなく発揮できる方を求めています。  【 求める人物像 】 ■看護部長／看護副部長／看護師長の経験がある方 ■部署運営を「仕組み」で回してきた方 ■勤務表（シフト）を戦略的に設計できる方 ■人材育成・教育体制づくりの経験がある方 ■課題を見つけ、構造化できる方 ■改善案を言語化し、提案に落とし込める方 ■配置の最適化や負荷平準化に取り組んできた方 ■合意形成と実行推進ができる方 ■経営視点を身につけたい方 ■時間ではなく成果で価値を出したい方 ■病院を良くする意思が強い方 ■変えるべきことを変える覚悟がある方

看護コンサルタント(病院再生プロジェクト)

病院の未来を変える実力派コンサルタント◆時給4,000円～

求めている人材 【こんな人、大歓迎！】 1. 専門性を追求し、地域をデータで動かしたい方 • データ分析を愛し、数字を扱うことが得意な方。 • 自分の分析結果や策定した計画が、市町村の政策（例：介護保険事業計画、地域福祉計画）を遂行されることに強いやりがいを感じる方 • 地域貢献という社会的意義を、キャリアの集大成として実現したい方 • 行政計画策定、調査研究、またはデータ集計・分析の経験を持つ方。  2. 組織の非効率と過重労働に不満を持つ方 • 従来の調査会社やワンマン組織にありがちな過重労働や低待遇に不満を抱えている方。 • 会議や日報、無駄な管理がなく、分析や計画策定といった頭脳労働に集中したい方。 • フルフレックス制（コアタイムなし）リモート勤務といった究極の裁量の中で、自分のペースで仕事を進めたい方。 • 煩雑なアンケートデータ入力や事務作業ではなく、数字のプロとしてコア業務で勝負したい方。  3. 安定基盤の上で、専門家として長く活躍したい方 • 実力がありながらも、独立に伴う高リスク（Pマーク/ISMS認証、大手取引先の口座開設の壁など）を負わずに働きたい方。 • 正社員としての安定基盤（雇用、社会保険など）と、25年以上の実績を持つ法人看板の信用力 を求めている方。

戦略/経営コンサルタント、残業なし（原則定時退社）、600万円以上の転職・求人情報

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