求めている人材 ＜必須条件＞ ■建設業界での外国人材受入・管理の実務経験  登録支援機関、人材紹介会社、または建設企業の人事労務での経験 ■建設業界特有の手続き知識  建設特定技能受入計画やCCUS（建設キャリアアップシステム）の基礎知識、または登録実務の経験 ■対人コミュニケーション・調整能力  外国人材、現場代理人、行政書士、不動産会社など、多方面と円滑に連携できる方  ＜こんな方に向いています＞ ・「現場の空気感」がわかり、外国人材に寄り添える方 （建設業界の慣習を理解した上で、わかりやすくルールを教えられる方） ・法的コンプライアンスを大切にできる方  相手の立場に立った丁寧なサポートを強みにしたい方 ・これまでの経験を活かし、フリーランスとして活動の幅を広げたい方

建設業界特化・外国人材受け入れ支援パートナー

＜必須＞建設業界での実務経験｜在宅OK｜全国から応募可

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大手ゼネコンでの施工管理実務経験5年以上 （工程管理／安全管理／品質管理／原価管理）  ＜歓迎条件＞ ・建築施工管理技士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・監理技術者の経験 ・現場代理人の経験 ・建設業界におけるDX推進の経験  ＜こんなタイプの方に最適＞ ■現場経験を活かしつつ、コンサルタント的な視点で働きたい方 ■パソナJOB HUBの取組みに賛同し共に盛り上げてくださる方 ■業務改善・仕組み化に関心のある方 ■リモート環境でプロジェクトを推進したい方

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施工管理経験お持ちの方◎経験を「社会課題の解決」に活かす

求める人材:  ■求める経験 【必須（MUST）】 ・リフォーム業界や建設業界、不動産業界の経験がある方 ┗建築資材のメーカーや商品名についての知識があれば理想的 ・日中（9～18時）の稼働ができる方  ​【歓迎（WANT）】 ・水回りのプラン作成経験者（LIXIL・TOTO・パナソニック等） ・電材 / 建具の見積作成経験者（パナソニック・大建・LIXIL等） ・商社・メーカーでのルート営業または新規営業の経験 ・電気・空調・設備工事の流れを理解している方 ・工務店での施工に関わる業務経験

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